MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Review các mẫu sản phẩm mới từ đội ngũ thiết kế sáng tạo và kỹ thuật
- Làm việc với các nhà thiết kế để đảm bảo sản phẩm mới phù hợp cho sản xuất hàng loạt và sản xuất tự động
- Giám sát dây chuyền sản xuất về các vấn đề về hiệu quả hoặc chất lượng, đồng thời phân tích vấn đề để tìm ra nguồn gốc và giải pháp, phối hợp chặt chẽ với Phòng Kỹ thuật và xưởng sản xuất
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
NamĐộ tuổi
Không yêu cầu- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, nhiệt huyết, chịu áp lực công việc và gắn bó.
- Trình độ trung cấp trở lên các ngành phù hợp.
- Nam, dưới 30 tuổi.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cao (từ 8 triệu – 10 triệu – 12 triệu – 15 triệu),
- Chế độ đầy đủ theo luật định và rất tốt. Được đi du lịch hàng năm,
- Được đào tạo nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn,
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và tích cực.
HỒ SƠ BAO GỒM
- Ưu tiên hồ sơ nộp sớm, phòng vấn sớm và đi làm sớm.
- Hồ sơ gồm: Đơn xin việc + Giới thiệu bản thân hoặc Sơ yếu lý lịch. Sẽ hoàn chỉnh các hồ sơ khác khi được tuyển dụng.
- Trực tiếp tại: 17-25 Bùi Hiển, Hòa An, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
- Email:[email protected]
- Điện thoại 02363 787279 hoặc hotline 0904 771 747
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2024
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.