Mô tả công việc
- Xác định đối tượng tham gia đào tạo
- Đảm bảo chất lượng nhân sự đầu ra
- Xác định ngân sách đào tạo
- Hỗ trợ nhân viên trong quá trình đào tạo
- Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo
- Tham gia truyền thông nội bộ
- Hoàn thành KPI và báo cáo quá trình đào tạo cho cấp trên
Yêu cầu công việc
Có kiến thức hiểu biết về đào tạo
Am hiểu về luật lao động, luật BHXH
Sử dụng thành tạo tin học văn phòng
Kĩ năng giao tiếp tốt
Kĩ năng sư phạm, đứng lớp, tham gia tuyền thông nội bộ
Liên tục học hỏi để nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng,....
Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Midu MenaQ7 là Công ty đầu tiên xác lập “Ngành phát triển chiều cao”. Khác với các công ty dược sẽ có nhiều sản phẩm sức khỏe trong đó có bổ sung canxi, tăng chiều cao hoặc một số chuỗi phòng tập có nhiều bài tập trong đó có khóa tập giúp trẻ em tăng chiều cao, Midu MenaQ7 là công ty chỉ tập trung duy nhất vào việc nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp phát triển chiều cao cho trẻ em và sức khỏe xương mọi lứa tuổi trên nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chiều cao: Dinh dưỡng, giấc ngủ, vận động…
Sứ mệnh của Midu MenaQ7 là “Nâng cao tầm vóc trẻ em Việt Nam và trẻ em trên toàn thế giới một cách vượt trội và bền vững thông qua việc nghiên cứu và cung cấp các giải pháp tăng chiều cao khoa học và an toàn”.
Tầm nhìn của Midu MenaQ7 năm 2030: “Trở thành Công ty đầu tiên trên thế giới xác lập ngành chiều cao có thị trường trên 10 quốc gia, niêm yết trên thị trường chứng khoán quốc tế”