Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Hoạt động đào tạo:
− Quản lý và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để triển khai các chương trình đào tạo cho khu vực sản xuất.
− Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển các chương trình đào tạo để đáp ứng những nhu cầu đó.
− Đảm bảo không có nhân viên vận hành chưa đủ điều kiện tham gia vận hành các dây chuyền sản xuất.
− Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đào tạo.
Phân tích hàng lỗi:
− Giám sát các hoạt động phân tích hàng lỗi, xác định nguyên nhân lỗi.
− Quản lý dây chuyền phân tích hàng lỗi, đảm bảo tính hiệu quả và cũng như đáp ứng các yêu cầu về mặt chất lượng của nhà máy.
− Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và chia sẻ thông tin chi tiết với các bộ phận liên quan.
Hướng dẫn công việc:
− Quản lý và kiểm soát các tài liệu hướng dẫn công việc được sử dụng trong khu vực sản xuất, đảm bảo tất cả đều được cập nhật và sử dụng một cách hiệu quả, chính xác.
− Đảm bảo các hướng dẫn công việc lỗi thời không còn được sử dụng.
Tuân thủ:
− Thực hiện các hoạt động kiểm tra hàng ngày tại xưởng để đảm bảo việc tuân thủ yêu cầu về kỹ năng của nhân viên vận hành, tiêu chuẩn chất lượng, quy trình an toàn, và các tiêu chuẩn sản xuất khác.
− Tổng hợp kết quả kiểm tra và báo cáo các phát hiện quan trọng đến các bộ phận liên quan.
− Phối hợp với các bộ phận có liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tác vụ hành chính:
− Giám sát các hoạt động hàng ngày của nhóm hành chính.
− Đảm bảo tính chính xác, sẵn sàng của dữ liệu và hồ sơ đào tạo.
− Quản lý và kiểm soát bản cứng của hồ sơ đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong sản xuất.
Kiến thức
Hiểu biết về quy trình sản xuất và tiêu chuẩn về tuân thủ.
Kỹ năng chuyên môn
− Kỹ năng giao tiếp tốt.
− Khả năng đọc, hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh.
− Chú ý đến chi tiết và khả năng đa nhiệm tốt.
− Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel, PowerPoint, và Word.
− Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
− Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Midu MenaQ7 là Công ty đầu tiên xác lập “Ngành phát triển chiều cao”. Khác với các công ty dược sẽ có nhiều sản phẩm sức khỏe trong đó có bổ sung canxi, tăng chiều cao hoặc một số chuỗi phòng tập có nhiều bài tập trong đó có khóa tập giúp trẻ em tăng chiều cao, Midu MenaQ7 là công ty chỉ tập trung duy nhất vào việc nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp phát triển chiều cao cho trẻ em và sức khỏe xương mọi lứa tuổi trên nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chiều cao: Dinh dưỡng, giấc ngủ, vận động…
Sứ mệnh của Midu MenaQ7 là “Nâng cao tầm vóc trẻ em Việt Nam và trẻ em trên toàn thế giới một cách vượt trội và bền vững thông qua việc nghiên cứu và cung cấp các giải pháp tăng chiều cao khoa học và an toàn”.
Tầm nhìn của Midu MenaQ7 năm 2030: “Trở thành Công ty đầu tiên trên thế giới xác lập ngành chiều cao có thị trường trên 10 quốc gia, niêm yết trên thị trường chứng khoán quốc tế”