- Tham gia vào các dự án phần mềm với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản
- Tham gia làm rõ nghiệp vụ, bảo trì, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
- Tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm mới cũng như sửa lỗi các tính năng. Cùng với các thành viên khác tư duy logic, đưa ra các giải pháp xử lý vấn đề trong khi phát triển hệ thống
- Điều tra, tổng hợp cũng như viết tài liệu cho hệ thống
- Thực hiện triển khai, update hệ thống trên môi trường staging và honban
- Nơi làm việc: 773 Ngô Quyền, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng
- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (từ 08:00 – 17:00 hoặc chế độ làm việc linh hoạt)
- Từ 2 năm kinh nghiệm với lập trình Spring Boot Framework
- Có kinh nghiệm với React
- Hiểu rõ OOP, Design Pattern, Web service
- Nắm rõ và thao tác tốt về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, MySQL,...
- Có kỹ năng quản lý công việc, làm việc cẩn thận có trách nhiệm
- Nắm vững các nguyên tắc và công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc SVN
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh/Nhật là một lợi thế
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng hè, lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận vào cuối năm,...
- Hệ thống giải thưởng thường xuyên: Giải thưởng nỗ lực, giải thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên triển vọng, thưởng dự án thành công, ...
- Phụ cấp xăng xe, gửi xe
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 100% lương
- Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe PVI của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Du lịch thường niên, teambuilding tổ chức định kỳ, tham gia tiệc Công ty hàng tháng
- Được tham gia các hoạt động thể thao (CLB bóng đá, cầu lông, cờ tướng)
- Tham gia các khóa đào tạo về lập trình trong và ngoài Công ty
- Đào tạo tiếng Nhật miễn phí, hỗ trợ thi chứng chỉ và thưởng khi đạt được chứng chỉ
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
Cty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp (RV)
Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Senior: thiếu chuyên nghiệp và mâu thuẫn yêu cầu (RV)
Công ty tuyển nhiều vì LO nhiều,hết dự án thì sẽ tìm mọi lý do cho out (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link