*According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Home Credit Vietnam would apply "Personal Data Processing Agreement" with all candidates to ensure compliance with the decree.
By submitting this application to Home Credit Vietnam Finance Company Limited through Linkedin, you agree to allow Home Credit to proceed your provided information in accordance with Personal Data Processing Agreement that you have read, fully understood and agreed to the entire content at link https://career.homecredit.vn/en/article/id/217
KEY RESPONSIBILITIES
Quality Assurance:
- Monitor Process Quality: Ensure that Telesales operations follow company standards and processes.
- Automate Reports: Improve reporting systems by automating key reports to enhance efficiency.
- Compliance Checks: Ensure Team Leaders and operators follow established rules and procedures.
- Evaluate Calls: Listen to operator calls, assess quality, and provide feedback to Team Leaders.
- Minimize Misconduct: Detect and reduce operator cheating or rule violations, applying corrective actions when necessary.
- Improve Skills: Work with QC and Team Leaders to improve operators' customer service and sales skills.
Training & Development:
- Design Training Programs: Create and update training materials for new and existing operators, as well as for new product launches.
- Deliver Training: Implement and oversee training plans, ensuring they meet the needs of the team.
- Track Training Results: Report training outcomes to management and suggest ways to improve future sessions.
- Innovate Training Methods: Suggest and test new training methods to continuously improve operator performance.
Reporting & Collaboration:
- Prepare Reports: Submit regular updates on quality and training performance to the QA & Training Supervisor.
- Cross-Department Collaboration: Work closely with other teams to ensure the smooth operation of the Telesales department.
4. Additional Duties:
- Support New Initiatives: Assist with new product launches and special projects as needed.
JOB REQUIREMENTS
- Telesales Quality Control
- Training Development
- Call Evaluation
- Process Improvement
- Feedback & Coaching
- Compliance Enforcement
- Operator Development
- English: Writing and Speaking
COMPENSATION & BENEFITS
- 13th Salary Fixed and KPI Bonus
- Premium Health Care
- 24/7 Accidental Insurance
- 100% Social Insurance
- Meal + Phone Allowance
- Yearly Medical Checkup
- 15 Annual Leaves
- Professional and Transparent Working Environment
- Apply Latest Financial Technology in the World
Công ty Cổ phần Nam Dược Hải Long được thành lập vào ngày 12/05/2006.
Hải Long tự hào là công ty hàng đầu trong lãnh vực nghiên cứu và sản xuất mỹ phẩm với nguồn nguyên liệu từ các loại thảo dược thiên nhiên.
Xuất phát năm 2006, từ một doanh nghiệp sản xuất cung ứng mỹ phẩm nhỏ, trải qua thời gian khẳng định chất lượng. Cổ phẩn Nam Dược Hải Long ngày nay là một công ty tầm cỡ với xưởng sản xuất qui mô lớn, hiện đại tải Hải Dương, các showroom trải khắp Bắc, Trung, Nam ( Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch trong và ngoài nước cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Nam Dược Hải Long được thành lập vào ngày 12/05/2006.
Mission
Chúng tôi luôn luôn làm việc với phương châm: “TÂM VỚI NGHỀ – UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – NHIỆT TÌNH – TÔN TRỌNG” không ngừng nỗ lực, không ngừng vươn lên để mang đến cho quý khách hàng những giá trị tốt nhất.