Descriptions
1. Dedicated Secretary Tasks (60%)
· Prepare documents and facilities for hosting partners and clients visiting for work.
· Arrange schedules for work, business trips, and meetings for the leadership. Provide reminders for the leadership.
· Develop content and work plans for leadership; draft documents as required.
· Receive, categorize, monitor, and return signed documents submitted by departments.
· Organize meetings chaired by the leadership, act as the meeting secretary.
· Serve as a communication bridge, facilitating work-related information exchange between departments and leadership.
· Coordinate tasks, oversee activities, and report on departmental operations as requested by the leadership.
· Maintain document archives and prepare reports in accordance with regulations and directives.
2. External Relations and Other Tasks (40%)
· Accompany the leadership to meetings with authorities and partners.
· Participate in client receptions alongside the leadership as required.
· Assist in organizing company or leadership-led events.
· Handle payment procedures for business trip expenses, client entertainment costs, and/or other expenses as directed.
· Perform additional tasks as assigned by the leadership.
Requirements
1. Education:
- Bachelor’s degree or higher degree in Finance, Economics, Diplomacy, or related fields.
- Preference given to candidates who have studied abroad.
2. Professional Experience:
- At least 2-3 years of experience in a similar role, with priority for candidates with experience in finance, securities, banking, investment analysis, etc.
3. Skills:
- Professional demeanor and skills.
- Strong professional expertise.
- Comprehensive oversight and excellent service skills.
- Quick thinking and ability to grasp issues effectively.
- Clear, standard speaking voice.
- Proficiency in office software.
- Skills in planning and scientific time management.
- Ability to handle work pressure and a high-intensity workload.
Working details
· Working Hours: Monday to Friday each week, or as required by the leadership.
· Work Environment: Professional and dynamic environment.
Benefits:
- Salary: VND 20,000,000 – 40,000,000 or negotiable.
- Bonuses:
· Performance evaluation bonuses every 6 months and at the end of the year based on work results and the company’s business performance.
· Regular annual salary increases based on work performance.
· Bonuses during festival holidays (Traditional Tet, New Year’s Day 1/1, Hung Kings' Death Anniversary 10/3, International Labor Day 1/5, Liberation of the South 30/4, National Day 2/9), gifts for International Women’s Day 8/3, 20/10, Children’s Day 1/6, Mid-Autumn Festival, etc.
· Career Advancement Opportunities: Opportunities for career growth and promotion within the company.
📩 If you are interested or know potential candidates, please contact me via email at [email protected] or call/Zalo at 0961555899 for more details.
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN Với đội ngũ quản lý mạnh, giàu kinh nghiệm đã từng tham gia các dự án quy mô lớn với Quý Khách hàng và Đối tác , chúng tôi chắc chắn sẽ khiến Quý vị tin tưởng vào Công ty của chúng tôi. Chúng tôi đã và đang thực hiện một số dự án với hầu hết là các Khách hàng và Nhà thầu nước ngoài quý giá như NESTLÉ Vietnam Limited (Thụy Sĩ), ROYAL HASkonING DHV Vietnam Limited (Hà Lan), General Electric Company (US), BUNGE - VAL - Vietnam Agribusiness Limited (Mỹ), Công ty TNHH ARTELIA Việt Nam (Pháp), Công ty Cổ phần Kỹ thuật SIGMA, VINCI Construction Grands Projects (Pháp), Liên doanh ACCIONA – VINCI (Pháp), Công ty TNHH STRATEGIC Marine (Úc), SAMSUNG Engineering (Hàn Quốc ) ) , Tập đoàn SAMSUNG C&T (Hàn Quốc), Tập đoàn TOA (Nhật Bản), Liên doanh TOA - TOYO, Liên doanh NISHIMATSU - EBARA - SHIMIZU (Nhật Bản), Công ty TNHH Xây dựng PENTA OCEAN (Nhật Bản), Liên doanh PENTA - RINKAI ( Nhật Bản), Liên doanh TOA - PENTA (Nhật Bản), POSCO E&C (Hàn Quốc), Công ty TNHH Xây dựng & Phát triển CHOSUK (Hàn Quốc), cSCEc - Tập đoàn Kỹ thuật Xây dựng Nhà nước Trung Quốc (Trung Quốc), Tập đoàn SHIMIZU (Nhật Bản), BYUCKSAN E&C - BECCO (Hàn Quốc), POSCO E&C - Liên doanh SAMWHAN (Hàn Quốc), KAJIMA Oversea Asia Pte., Ltd. (Nhật Bản), Công ty TNHH TAKENAKA Việt Nam (Nhật Bản), STERLING & WILSON (Ấn Độ), Tổng công ty Thép TUNGHO Việt Nam (Đài Loan), Tổng công ty Cổ phần Xây dựng DẦU KHÍ (Việt Nam), Tập đoàn TODA Industries (Nhật Bản), Công ty Cổ phần Nhà máy Bia HEINEKEN Việt Nam – Vũng Tàu (Hà Lan), Công ty TNHH Sản xuất BEJO Việt Nam (Hà Lan),
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
Lịch sử thành lập
- 2014: Công ty được thành lập
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.