![Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)
Tuân thủ quy định về dữ liệu thuê: bảo vệ quyền sở hữu dữ liệu của Tập đoàn và đảm bảo việc sử dụng dữ liệu hiệu quả.
Tham gia rà soát và chuẩn hóa các vấn đề tuân thủ dữ liệu, giúp nâng cao an toàn và hiệu quả quản lý dữ liệu.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro để đảm bảo sự phát triển kinh doanh của Tập đoàn phù hợp với các yêu cầu pháp lý
Thu thập và nghiên cứu các quy định pháp luật mới và chính sách ngành liên quan, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ pháp luật.
Đảm bảo tính chính xác, tuân thủ và hiệu quả trong việc quản lý dữ liệu hợp đồng và thỏa thuận thuê.
Các công việc theo sự phân công của Cấp trên.Học vấn: Bằng Đại học trở lên. Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán (Kiểm toán), Ngôn ngữ Anh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: trên 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan. Ưu tiên có chứng chỉ kế toán.
Thông thạo hệ thống tài chính quốc gia, các quy định tài chính và hệ thống kế toán, có độ nhạy cao với dữ liệu và đảm bảo tính tin cậy, chính xác của dữ liệu đã tính toán.
Kiến thức về các vấn đề pháp lý (các điểm cần lưu ý trong các loại hợp đồng khác nhau, quản lý tài liệu hợp đồng, thông thạo luật hợp đồng, luật doanh nghiệp và các luật liên quan).
Hiểu biết về mô hình bán lẻ trong ngành hàng thể thao, hoạt động siêu thị và quảng cáo thương mại.
Thành thạo phân tích dữ liệu, chịu trách nhiệm về tính kịp thời và xác thực của các báo cáo dữ liệu hợp đồng từ các phòng ban khác nhau.
Thành thạo EXCEL, OFFICE, PPT và các phần mềm khác.
Khả năng xử lý dữ liệu hợp đồng thuê mướn một cách chính xác và hiệu quả.
Thông thạo tiếng Anh, tiếng Việt và tiếng Trung (tiếng Phổ thông)
Khả năng giao tiếp hiệu quả với các nhóm nội bộ ở Trung Quốc và các nhóm địa phương trên các quốc gia Đông Nam Á (chủ yếu là Singapore, Malaysia, Thái Lan, Việt Nam, Indonesia, Philippines)- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
- Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên Trưởng Phòng Pháp Chế, Giám Đốc Pháp Chế
- Nhiều hoạt động Teambuilding, được tham gia vào một Thương hiệu hàng đầu Việt Nam về thương mại / bán lẻ, Tập đoàn đa quốc gia.
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
![Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)
Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Nghiêm Phạm Holdings
Bạn làm việc tại Nghiêm Phạm Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)