Nghiêm Phạm Holdings

● Cập nhật các thay đổi trong hệ thống văn bản quy phạm pháp luật có liên quan (bộ luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật doanh nghiệp...) để kịp thời phổ biến và áp dụng
● Tham gia phổ biến và hướng dẫn cho cán bộ công nhân viên các quy định của pháp luật về lao động.
● Rà soát kiểm tra, đề xuất ý kiến các điều khoản hợp đồng kinh tế khi có phát sinh
● Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với cơ quan hữu quan để giải quyết các thủ tục pháp lý khi cần thiết và/hoặc tham gia giải quyết các tranh chấp khiếu kiện (nếu có).
● Ban hành toàn bộ tài liệu hệ thống quản lý chất lượng, GMP, giấy chứng nhận sở hữu công nghiệp, hồ sơ liên quan sản phẩm cho các bộ phận.
● Thu hồi và hủy bỏ các tài liệu quản lý đã lỗi thời hoặc hết hiệu lực.
● Tìm kiếm, liên hệ, đánh giá và đề xuất lựa chọn các tổ chức đào tạo có uy tín bên ngoài (đối với các hoạt động đào tạo bên ngoài) hoặc các giảng viên nội bộ
● Làm việc với cơ quan chức năng thực hiện các thủ tục đăng ký, sửa đổi giấy đăng ký kinh doanh; đăng ký, gia hạn giấy chứng nhận, giấy công bố liên quan đến sở hữu trí tuệ, chất lượng sản phẩm.... và các thủ tục pháp lý khác liên quan đến các hoạt động của công ty
● Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
● Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý

● Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Luật
● Có từ 2-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Pháp chế chuyên làm về sở hữu trí tuệ, ưu tiên ứng viên từng làm trong các doanh nghiệp ngành FMCG, sản xuất
● Tính cách: chủ động, nhiệt tình với công việc, có tinh thần hỗ trợ, chịu áp lực tốt
● Kỹ năng: kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề, teamwork, làm việc độc lập
● Ngoại ngữ: tiếng Anh soạn thảo văn bản

• Mức thu nhập từ 13,2 - 15,2 triệu VNĐ/ tháng
• Thưởng Quý
• Thưởng tháng lương thứ 13
• Thưởng các ngày Lễ lớn
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động;
• Du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các chương trình nội bộ khác.
• Có cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển, được đào tạo bài bản, đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp
• Được hỗ trợ các nguồn lực để phát triển
• Môi trường làm việc cởi mở, tinh thần hợp tác, hỗ trợ cao
• Được sử dụng sản phẩm công ty có thương hiệu uy tín trên thị trường với giá ưu đãi