![Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)
- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
2. Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:
- Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.
- Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.
3. Giải Quyết Tranh Chấp:
- Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.
4. Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.
- Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.
5. Giám Sát Tuân Thủ:
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.
6. Quản Lý Nhóm Pháp Chế:
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.1. Trình Độ và Kinh Nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Am hiểu sâu về luật doanh nghiệp, luật lao động, và các quy định pháp luật liên quan.
2. Kỹ Năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Phẩm Chất Cá Nhân:
- Trung thực, cẩn thận, và trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức pháp luật mới.Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Thu nhập: 20.000.000đ - 25.000.000đ theo năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
![Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)
Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Nghiêm Phạm Holdings
Bạn làm việc tại Nghiêm Phạm Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Nghiêm Phạm Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694763584.png)