Nghiêm Phạm Holdings

Tư vấn pháp lý
Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho BGĐ đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh, dự án đầu tư khác.
Tư vấn chiến lược cho BGĐ và các cán bộ quản lý về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty
Dự thảo và rà soát Hợp Đồng
Dự thảo, rà soát các hợp đồng phức tạp/nhạy cảm của công ty theo hướng bảo vệ lợi ích cao nhất cho công ty
Đảm bảo hệ thống xem xét hợp đồng dịch vụ hoạt động hiệu quả
Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng
Giám sát các vấn đề tuân thủ pháp lý
Tổ chức hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý trong công ty, hoàn thành theo KPI hàng năm
Tư vấn/giám sát việc soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị Doanh nghiệp cho công ty
Giải quyết tranh chấp
Đánh giá tổng quan và đề xuất giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của công ty
Thực hiện các thủ tục hành chính pháp lý
Xin giấy phép đầu tư ra trong nước và giám sát thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình hoạt động
Quản lý
Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện các công việc chuyên môn trong Bộ phận pháp chế
Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận Pháp chế và các phòng ban khác trong công ty.
Lập kế hoạch hoạt động cho bộ phận Pháp lý và đảm bảo rằng mục tiêu của bộ phận phù hợp với mục tiêu của công ty
Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động của phòng ban
Phối hợp tiếp đón, thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với cơ quản quản lý, các đoàn thanh kiểm tra.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Luật
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực hành luật
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty luật uy tín và hoặc các công ty nước ngoài
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trong đó 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan hoạt động của Công ty.Thu nhập: từ 25.000.000 - 35.000.000 triệuVNĐ /tháng trở lên tùy năng lực;
Sau khi ký hợp đồng chính thức sẽ được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương/năm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến tốt;
Được hưởng chế độ phúc lợi của hệ thống vào các dịp lễ tết, sinh nhật, kết hôn, thai sản...
Được tham gia các khóa đào tạo thường xuyên của hệ thống về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, tư duy phát triển;
Team building 2 lần/năm;
Thẻ sức khỏe Bảo Việt
Công việc ổn định, có ý nghĩa thiết thực, giúp ích cho xã hội.
Quyền lợi đặc biệt: Vợ/chồng nhân viên chính thức và tứ thân phụ mẫu được nhận ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ của phòng khám.