NTQ Solution 3.6 ★

(1) Thiết kế và triển khai đào tạo tiếng Anh cho nhân sự nội bộ

Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu và thiết kế các hoạt động lớp học;
Thực hiện các công tác sau đào tạo: Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager)
Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có)
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp để triển khai khóa học theo kế hoạch;
Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo tiếng Anh thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;

(2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập ngoại ngữ

Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.
Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo;

(3) Tổ chức đánh giá năng lực ngoại ngữ cho nhân sự công ty

Lên kế hoạch phát triển năng lực tiếng Anh cho nhân sự công ty
Tổ chức kỳ thi năng lực tiếng Anh

(4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngoại ngữ
Ưu tiên những giảng viên làm việc về con người, có khả năng truyền động lực và tư vấn tâm lý, yêu thích nghề đào tạo;
Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT là một lợi thế
Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe
Am hiểu về các chương trình, bài kiểm tra chuẩn hóa, khung năng lực ngoại ngữ.
Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là lợi thế;
Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic, có khả năng coaching
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về giảng dạy ngoại ngữ trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức
Biết cách thu thập, phân tích thông tin, đánh giá và xử lý tình huống tốt, khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint;
Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;

Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Thu nhập: thương lượng (Upto 20M) + 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh (theo quy định công ty);
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Môi trường làm việc: Global với các chi nhánh nước ngoài, năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác
Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h- 9h, check out từ 17h15- 18h15) từ thứ 2- thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 02:20:02