Vietis Corporation Careers 4.4 ★

Phát triển dự án phần mềm bằng ngôn ngữ PHP (Laravel) + VueJS cho khách hàng Nhật Bản.
Tham gia phát triển, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các dự án lập trình web
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ, engine,... mới phục vụ các nhu cầu sản phẩm
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP (Laravel) + VueJS (NuxtJS)
Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu hiệu suất hệ thống.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống yêu cầu bảo mật cao.
Có kiến thức về: MVC Framework, ORM, OOP, SOLID , Design Pattern ...
Có hiểu biết và khả năng làm việc tốt với API, RestAPI, GraphQL
Mạnh về hiểu biết và cách làm việc CSDL (Postgresql, MySQL ...)
Có kinh nghiệm HTML, CSS, Javascript, Jquery.
Thành thạo sử dụng Docker, Git.
Độc lập trong công việc, dễ dàng thích nghi học hỏi công nghệ mới.
Điểm cộng :
+ Có kinh nghiệm trong việc triển khai CI/CD
+ Có kinh nghiệm triển khai dự án lên server (Linux, Ubuntu...)
+ Đã từng làm việc với Cloud (AWS EC2, S3, lambda ..)
+ Có thể xây dựng UI (HTML/CSS/JS) dựa trên design (Figma, XD...)
+ Đã từng làm việc với UI Framework/Library (Bootstrap, Tailwind, Vuetify...)Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Du lịch hằng năm.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Lương
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng & Trợ Cấp
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp đào tạo.
Các hoạt động đào tạo, phát triển
Đào tạo tiếng Nhật, tiếng Anh
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Bảo Hiểm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm