Vietis Corporation Careers ★ 3.0

THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: Tòa nhà AC, ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp – 1 vòng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển dự án cho khách hàng Nhật Bản.

YÊU CẦU:

+ Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu hiệu suất hệ thống.
+ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHP (Laravel) + VueJS (NuxtJS)
+ Thành thạo sử dụng Docker, Git.
+ Có kinh nghiệm HTML, CSS, Javascript, Jquery.
+ Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng OOP
+ Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị CSDL MySQL,
+ Có kiến thức về: MVC Framework, ORM, OOP, SOLID , Design Pattern …

Điểm cộng:
+ Đã từng làm việc với Cloud (AWS EC2, S3, lambda ..)
+ Có kinh nghiệm trong việc triển khai CI/CD
+ Đã từng làm việc với UI Framework/Library (Bootstrap, Tailwind, Vuetify…)
+ Có thể xây dựng UI (HTML/CSS/JS) dựa trên design (Figma, XD…)
+ Có kinh nghiệm triển khai dự án lên server (Linux, Ubuntu…)

ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:

Email: [email protected]

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Du lịch hàng năm.
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.

Lương

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Phụ Cấp

Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng kết thúc dự án.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Sáng: 08h30- 12h00;
Chiều: 13h00- 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-17 17:50:03