Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất và khi có phát sinh.
Tìm kiếm, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kênh tuyển dụng tối ưu.
Tư vấn và phối hợp với các bộ phận thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
Quản trị và phân loại dữ liệu ứng viên
Thực hiện đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và báo các chi tiết kết quả công việc được giao
Tiếp đón nhân viên mới và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: Nội quy, chế độ chính sách, các phòng ban chức năng...
Yêu Cầu Công Việc
Yêu thích và mong muốn phát triển lâu dài với nghề nhân sự (quản trị nguồn nhân lực), có tư duy dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm tuyển dụng 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đầu tư tài chính, TMĐT, dịch vụ (F&B);
Kỹ năng chuyên môn (tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng) tốt
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giám sát mục tiêu, báo cáo tốt
Có khả năng học hỏi, linh hoạt, sáng tạo, hòa đồng, kỷ luật
QUYỀN LỢI
Thu nhập theo năng lực từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…
Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức
Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Nộp CV ứng tuyển
Sơ loại CV
Phỏng vấn chuyên môn
Offer
Tiếp nhận công việc
Địa điểm làm việc:
Tầng 16 - Toà nhà Intracom 2, Số 33 Cầu Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6, từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30 và 2 Thứ 7/ tháng)