Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức, quản lý điều hành hoạt động phòng QLCL
- Phối hợp phòng Kỹ Thuật xây dựng tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, sổ tay chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào.
- Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hoạt động của phòng theo mục tiêu chung của công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong phòng thực hiện việc kiểm tra chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng đã được Ban Tổng Giám Đốc xét duyệt.
- Tổ chức việc kiểm soát chất lượng sản phẩm, chất lượng nguyên liệu đầu vào.
- Chịu trách nhiệm giải quyết các sự không phù hợp về chất lượng sản phẩm bên trong và bên ngoài công ty.
- Phối hợp với phòng Kinh doanh, sản xuất, Kỹ thuật giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
- Thống kê, theo dõi, cập nhật thông tin về chất lượng sản phẩm, chất lượng nguyên vật liệu, hóa chất sử dụng.
- Báo cáo tình hình chất lượng sản phẩm, chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, kết quả giải quyết khiếu nại của khách hàng cho các phòng ban liên quan: Sản xuất, Kỹ thuật, Thu mua, Kinh doanh và Ban Tổng giám đốc.
- Phối hợp các thành viên trong ban ISO – xây dựng hệ thống tài liệu nhằm đảm bảo kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm của công ty.
- Giám sát, kiểm tra chất lượng hàng gia công bên các nhà thầu phụ.
- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và phản hồi về cho các phòng ban có liên quan.
- Chịu trách nhiệm xây dựng công ty đạt các chứng chỉ ISO, SA, HACCP, BRC…
- Chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về các quyết định, các chỉ đạo của phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp hoặc các ngành có liên quan.
Kỹ năng
- Thông minh, nhạy bén, năng động, có khả năng tư duy, phân tích, đánh giá tổng thể hệ thống quản lý chất lượng hiện tại từ đó đưa ra những giải pháp thuyết phục thực hiện nhằm cải tiến hệ thống.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc đội nhóm
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Có khả năng thuyết trình tốt.
- Tiếng Anh nghe, nói khá.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Kinh nghiệm
- Có sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001:2008), TQM, Nguyên tắc 8D, nguyên tắc 80:20.
- Hiểu biết về chất lượng sản phẩm ngành cơ khí, sơn tĩnh điện.
- Có 5-10 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí trưởng phòng QLCL
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành wicker furniture
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ
Hàng năm đánh giá năng lực để có chương trình đào tạo phù hợp - Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: từ 08h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
- Phúc lợi:
Áp dụng theo pháp luật hiện hành
Thưởng theohiệu quả sản xuất kinh doanh
- Lương: 22 Tr - 27 Tr VND
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.