Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
* Mô tả công việc:
- Tham mưu cho GĐ HCNS MNG và BQL MNG về việc tổ chức thực hiện Công tác văn phòng, Bảo hộ lao động, PCCC, Môi trường, Bảo vệ, Công tác phục vụ theo quy định, nhằm nâng cao hiệu quả công tác Hành chính.
- Giám sát, kiểm tra , đôn đốc các cá nhân/ bộ phận trong toàn hệ thống MNG thực hiện nghiêm túc nộ quy, quy chế đã ban hành.
- Tổ chức quản lý, đảm bảo việc vận hành và kiểm tra việc sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị, CCDC, các chi phí liên quan đến hoạt động hành chính của toàn hệ thống MNG.
- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác xây dựng và thực hiện kế hoạch nghiệp vụ Hành chính theo tháng, quý, năm.
1. Công tác văn phòng:
- Đầu mối trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức hội nghị, hội thảo, các buổi khánh tiết của MNG và Công ty/ Chi nhánh thành viên.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt văn bản nghiệp vụ Hành chính nhằm áp dụng cho toàn hệ thống MNG.
- Phát hành, lưu trữ, bảo mật các tài liệu, đảm bảo chính xác, kịp thời, an toàn.
- Phối hợp cùng với ban quản trị công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể đội ngũ nhân viên hệ thống MNG.
2. Công tác bảo hộ lao động, PCCC, Môi trường:
- Quản lý, giám sát công tác an toàn lao động, PCCC, Môi trường theo đúng quy định tại VP MNG và các Công ty/ Chi nhánh trực thuộc MNG.
- Lập kế hoạch, kiểm tra, theo dõi, duy trì việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, PCCC, Môi trường trong toàn Hệ thống MNG theo quy chế.
- Tham mưu chăm sóc sức khỏe cho người lao động: khám sức khỏe định kỳ và đột xuất, cấp cứu tai nạn lao động.
3. Công tác bảo vệ:
- Xây dựng các quy trình, quy định bảo vệ tài sản công ty và tài sản người lao động trong địa phận công ty.
- Xây dựng, đề xuất các phương án phòng chống thiên tai, hỏa hoạn.
- Xây dựng quy định, hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ bảo vệ toàn hệ thống MNG.
4. Công tác phục vụ:
- Xây dựng các quy trình, quy định về công tác tạp vụ, vệ sinh áp dụng cho toàn hệ thống MNG.
- Giám sát, kiểm soát đảm nhận việc cung cấp dịch vụ vệ sinh đảm bảo chất lượng.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của GĐ HCNS MNG và Ban Tổng Giám đốc MNG.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8h - 17h
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị hành chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm quản lý công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 36
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.