Mô tả công việc
Lập chứng từ thanh toán; kiểm soát sổ chi tiết các TK thanh toán
- Kiểm tra theo dõi sổ chi tiết TK: 111; 112; 113; 141; 334.
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ để hạch toán thu, chi, thanh toán hàng ngày.
Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu các đối tượng trường công, đối chiếu công nợ, kiểm soát cảnh báo các vấn đề tồn tại.
- Đối chiếu công nợ với đối tác theo định kỳ.
- Chịu trách nhiệm lưu toàn bộ chứng từ Nhập, Xuất đầy đủ, khoa học
- Kiểm soát lại việc thực thi các quy chế bán hàng, cảnh báo kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn và các sai phạm phát
- Hạch toán kế toán các bút toán liên quan để lên báo cáo công nợ phải thu.
- Căn cứ vào thông tin xuất bán, các quy chế bán hàng, KT kiểm soát doanh thu, công nợ chi tiết cho từng đối tượng.
- Lập bảng đối chiếu công nợ của các đối tượng phải thu.
- Chịu trách nhiệm sổ chi tiết TK: 131, 138 (Các đối tượng được phân công)
- Theo dõi và kiểm soát việc thanh toán của từng đơn vị theo đúng quy định.
Theo dõi và tính khấu hao TSCĐ, CCDC, CFTT
- Chốt sổ chi tiết TSCĐ, CCDC (211; 241; 242)
- Kiểm kê TCSĐ/ CCDC theo định kỳ
- Trích khấu hao TSCĐ, CCDC theo tháng
- Phân bổ CFTT theo tháng
- Cập nhật TSCĐ, CCDC, CFTT khi có phát sinh
Tính và lên giá thành sản phẩm
- Hạch toán kế toán các bút toán liên quan để lên giá thành tất cả các sản phẩm nhập kho trong tháng
- Kiểm tra và tập hợp các khoản chi phí phát sinh đối với các mã hàng
Phụ trách Modul thuế
- Xuất hóa đơn cho khách hàng
- Hoàn thiện hồ sơ chứng từ đầu vào đầu ra theo quy định của luật kế toán thuế
- Cân đối hóa đơn đầu vào, đầu ra cần lấy trong tháng
- Cập nhật hóa đơn chứng từ lên hệ thống phần mềm thuế
Các công việc khác
- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý công việc cũng như cải thiện quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng mối quan hệ làm việc với cơ quan thuế, Ngân hàng.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm tại vị trí kế toán tổng hợp, đã từng làm ngành thời trang may mặc, sản xuất
- Kỹ năng lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch theo nguyên tắc PDCA
- Sử dụng thành thạo phần mềm Kế toán.
- Chịu được áp lực công việc
- Lập tốt các loại bảng biểu theo yêu cầu của công việc.
- Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán trở lên
- Hiểu rõ và đầy đủ về quá trình sản xuất và gia công sản phẩm.
- Nắm rõ quy trình sản xuất sản phẩm, quy trình mua hàng hóa, dịch vụ.
- Trung thực, cẩn thận
- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel.
Quyền lợi
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Thu nhập: Từ 12- 18 triệu/ tháng
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:25:02
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.