Mô tả công việc
Theo dõi, kiểm soát chất lượng của nhà cung cấp, tổng hợp và báo cáo.
Xử lý các vật tư lỗi để đảm bảo sự liên tục của sản xuất và không lặp lại lỗi ở lô hàng tiếp theo.
Quản lý việc thực hiện tại công đoạn kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào(IQC)
Thực hiện 5S, cải tiến quy trình để tăng năng suất và hiệu quả của hoạt động kiểm tra.
Phối hợp với bộ phận kho, bộ phận sản xuất để thực hiện việc kiểm tra kiểm soát chất lượng vật tư đầu vào một cách nhanh chóng, đưa vật tư vào sản xuất đúng thời gian đề ra.
Yêu cầu công việc
Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung cơ bản.
Kinh nghiệm: trên 1 năm.
Chuyên ngành: điện- điện tử, hoặc có kinh nghiệm làm việc vị trí IQC công ty điện tử.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực
Sếp tốt, đào tạo, hướng dẫn nhân viên tận tình.
Môi trường làm việc quốc tế
Công ty mới thành lập
Nghỉ luân phiên ngày Thứ 7
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:55:02
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.