Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện đúng theo qui định hạch toán kế toán hiện hành, các chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Kiểm tra tổng hợp-chi tiết tất cả các tài khoản bảo đảm tính chính xác, hợp lý, hợp lệ;
- Theo dõi, giải trình, lưu chứng từ việc hạch toán tất cả các phần hành kế toán của nhà máy theo đúng pháp luật qui định hiện hành đầy đủ, chính xác, kịp thời, trung thực;
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho bộ phận liên quan trong nhà máy theo chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán và qui định pháp luật nhà nước và Tổng công ty. Đảm bảo việc thực hiện đúng các chuẩn mực quản lý tài sản, qui định chế độ hạch toán tài sản nhà nước, luật thuế hiện hành, luật kế toán.
Trách nhiệm công việc
- Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của số phát sinh của các tài khoản chi tiết. Kiểm tra việc định khoản-phân luồng hạch toán của tất cả các tài khoản. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm.
- Tham gia xây dựng và theo dõi thực hiện Kế hoạch tài chính hàng năm
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quí, năm. In, đóng sổ sách, lưu, bảo quản sổ sách
- Chuẩn bị tài liệu cho việc triển khai kiểm kê định kỳ tại nhà máy cuối năm (quyết định, mẫu biểu kiểm kê...). Định kỳ tham gia kiểm kê tại các đơn vị. Tổng hợp kết quả kiểm kê định kỳ, điều chỉnh sổ sách theo kết quả kiểm kê, kiểm toán và kiểm tra thuế. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm khớp sổ cái các tài khoản của nhà máy.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các kế toán viên và các bộ phận liên quan. Tham mưu với kế toán trưởng về công tác quản lý, hạch toán kế toán
- Hạch toán kế toán các tài khoản còn lại không giao kế toán chi tiết khác
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán; đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị, đề xuất trong công tác hạch toán kế toán, quản lý chi phí trong sản xuất kinh doanh và các hoạt động cải tiến khác của phòng.
- Thường xuyên kiểm tra thông tin về kế toán chi phí Giá thành sản phẩm. Cung cấp những thông tin cần thiết về chi phí, định mức tiêu hao NVL.
- Thực hiện việc lập kế hoạch, báo cáo định kỳ, báo cáo quản trị và các báo cáo đột xuất, theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Có thời gian công tác thực tế 36 tháng trong lĩnh vực kế toán công ty sản xuất và tối thiểu 12 tháng tại vị trí Kế toán tổng hợp. Yêu cầu các kỹ năng: sử dụng phần mềm kế toán, tiếng Anh giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian
- Hiểu luật, nắm vững chuẩn mực kế toán
- Lập kế hoạch tài chính
- Báo cáo tài chính
- Hiểu biết về thuế
- Hiểu luật, nắm vững các thông tư, nghị định, luật về đầu tư – XDCB, đấu thầu.
- Cẩn thận, trung thực, năng động, ham học hỏi
- Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và chịu được áp lực trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.