VINAVIT CORP

- Đánh giá hoạt động kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào (mực in, dung môi) thực tế. Hoàn
thiện quy trình kiểm tra, các chỉ tiêu kiểm tra, phương pháp kiểm tra phù hợp và hiệu quả.
- Đánh giá hoạt động sử dụng và bảo quản mực in hiện tại => đề xuất phương án, quy định,
quy trình sử dụng, bảo quản mực in phù hợp, đảm bảo chất lượng mực in.
- Xây dựng phương án đào tạo nâng cao nhận thức, kỹ năng hoạt động kiểm tra mực in, pha
trộn phối màu. Các nguyên tắc cần tuân thủ khi phối màu, cảm quan màu khách quan hiệu
quả.
- Đánh giá hoạt động kiểm soát, kiểm tra màu sắc khi in => đề xuất phương án, dụng cụ, thời
điểm và tiêu chuẩn kiểm tra phù hợp với thực tế sản xuất và sử dụng của khách hàng.
- Xử lý các vấn đề sai lệch màu sắc phát sinh trong quá trình sản xuất thực tế: dụng cụ cần,
nguyên vật liệu phục vụ cho công việc.
- Đào tạo nhận thức cơ bản cho KTV và nhân viên Kinh Doanh liên quan đến tính chất màu
sắc, mực in, cách nhìn nhận cảm quan màu sắc, cách giải thích cho khách hàng khi có vấn đề
phát sinh liên quan, để có thể phản ứng nhanh tại thời điểm tiếp nhận thông tin.
- Rà soát hoạt động vận hành in, kiểm soát in của bộ phận vận hành => đề xuất phương án cải
tiến, nâng cao chất lượng in ấn.

- Độ tuổi: 25-42t
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành hóa hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí pha màu, test màu, thành thạo các công việc, biết
sử dụng thành thạo các công cụ liên quan đến công việc, đã text được màu vững, cty đào tạo
thêm.
- Có tinh thần học hỏi cao, tự giác, trách nhiệm, chăm chỉ, nhiệt tình, kiên trì, lanh lẹ, tháo
vát.

Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Thu nhập: 15-25 triệu tuỳ năng lực và kinh nghiệm.
- Hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ở xa.
- Được cung cấp đầy đủ các phương tiện, thiết bị để nâng cao chất lượng hiệu quả công
việc.
- Xét tăng lương phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
- Có 12 ngày phép/năm; Sau 2 tháng thử việc được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT
và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động.
- Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.