Công Ty Cổ Phần Ssqc

- Lên kế hoạch, Thực hiện và trực tiếp kiểm soát các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự cho công ty. Có thể tham vấn thêm từ ban lãnh đạo hoặc các phòng ban liên quan để thiết kế kế hoạch phù hợp.
- Chủ động Làm việc với các Quản lý các phòng ban để tiếp nhận và khai thác yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên tiềm năng để thiết kế kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau. Quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, tiến hành chăm sóc để khai thác lại ứng viên khi cần.
-Cập nhật các xu hướng ngành, các giải pháp tuyển dụng mới để cải tiến công việc tuyển dụng.
- Xây dựng và kiểm soát Hành trình ứng viên, tương tác và hỗ trợ ứng viên trong các giai đoạn để làm tăng sự gắn kết của ứng viên với công ty.
- Báo cáo thường xuyên hoạt động tuyển dụng cho ban lãnh đạo.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 : Từ 8h00 -17h30
Thứ 7: Từ 8h00 -15h30
Nghỉ trưa : 12h- 13h30- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị hành chính, Nhân sự, Kinh tế, Luật
- Có Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại công ty bất động sản.
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại như sử dụng mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, và các phương tiện truyền thông khác để thu hút ứng viên.
- Kiến thức vững vàng về các phương pháp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề linh hoạt, có trách nhiệm, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng lắng nghe và thấu hiểu.- Thu nhập: 12 triệu + hoa hồng,thưởng theo năng lực. Thu nhập lên đến 20 triệu/ tháng.
- Hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, được tham gia du lịch , quà tặng lễ, tết, sinh nhật,...
- Công ty có đường hướng hoạt động rõ ràng, lộ trình công việc hấp dẫn và cạnh tranh. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các buổi đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn để nâng cao năng lực bản thân