Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ bán hàng: Lãnh đạo, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để nâng cao hiệu suất; giám sát việc thực hiện các mục tiêu cá nhân và nhóm.
Phát triển khách hàng và đối tác: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ vận tải và các đối tác chiến lược.
Tư vấn giải pháp công nghệ: Hiểu rõ nhu cầu khách hàng để tư vấn và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp như quản lý vận tải (TMS), quản lý kho (WMS) hoặc các nền tảng tự động hóa vận hành.
Theo dõi thị trường và cạnh tranh: Nghiên cứu xu hướng ngành, cập nhật các giải pháp công nghệ mới, đánh giá đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng hiệu quả.
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban (kỹ thuật, vận hành, chăm sóc khách hàng) để cung cấp dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng tốt kỳ vọng của khách hàng.
Báo cáo và phân tích: Theo dõi, phân tích doanh số và hiệu quả chiến lược; báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm trong ngành logistics/vận tải hoặc công nghệ và bán hàng, khả năng lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng phân tích và tư vấn, cùng khả năng giao tiếp và đàm phán chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cố định hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng kinh doanh:
Thưởng doanh số theo hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu.
Thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh của đội nhóm và công ty.
Phúc lợi cơ bản:
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, công nghệ, và ngành logistics.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Văn hóa doanh nghiệp năng động, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
Môi trường làm việc linh hoạt, hỗ trợ làm việc từ xa hoặc theo lịch trình linh hoạt khi cần thiết.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Kế Toán Full-time
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Tính chất công việc: Toàn thời gian
Vietstock.vn là cổng thông tin đầu ngành về tài chính chứng khoán trực tuyến, cầu nối không thể thiếu giữa các doanh nghiệp niêm yết, doanh nghiệp đại chúng chưa niêm yết, công ty chứng khoán và các tổ chức tài chính khác với cộng đồng các nhà đầu tư.
Tin tức và sự kiện về kinh tế, tài chính, đặc biệt là về thị trường chứng khoán và các kênh đầu tư được cập nhật liên tục 24/7 với độ chính xác và tính chọn lọc cao. Nhận định thị trường và báo cáo phân tích được thực hiện bởi đội ngũ chuyên gia và chuyên viên được đào tạo bài bản trong và ngoài nước với kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán, chứng khoán, ngân hàng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Cơ sở dữ liệu đầy đủ và đa đạng, được xây dựng từ những ngày đầu của thị trường chứng khoán Việt Nam. Dữ liệu giao dịch chứng khoán real-time; thông tin doanh nghiệp từ A -> Z được chuẩn hoá, cập nhật nhanh và chính xác; báo cáo tài chính và số liệu vĩ mô được số hoá và có thể truy xuất qua excel.
Review Vietstock.vn
Bóc lột sức lao động của sinh viên. Bắt sinh viên đi làm full time (từ thứ 2 đến thứ 7), nếu xin nghỉ hôm nào trừ lương hôm đó, đẩy việc rất nhiều mà không chỉ dạy kỹ càng)(rv)
Vietstock không trả lương theo năng lực hay năng suất mà trả theo thâm niên, cứ làm lâu được tăng nhưng vẫn quá thấp so với mặt bằng chung.)(rv)