TẬP ĐOÀN EPIC

- Xác định mục tiêu đến khách hàng mới với các cơ hội bán hàng mới.
- Đề xuất các phương pháp tiếp cận, kế hoạch hành động và đảm bảo về dự án mới, tăng cường giữ chân khách hàng và chiến lược phát triển bán hàng;
- Góp phần đạt được mục tiêu về doanh thu và kinh doanh (Khách hàng, thị phần, nghĩa vụ, v.v.) theo kế hoạch hàng năm của công ty;
- Phát triển và duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với các nhà tư vấn và nhà thầu chính trong ngành xây dựng;
- Quản lý các yêu cầu của khách hàng về việc giao hàng đúng hạn theo thời gian hoàn thành, thay đổi thông số kỹ thuật sản phẩm và nhu cầu của khách hàng;
- Quản lý mọi yếu tố của quy trình bán hàng ở cấp độ cá nhân (giám sát và theo dõi quá trình thực hiện dự án và hợp đồng và phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có);- Nam, Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng (đặc biệt là bán hàng kỹ thuật hoặc bán thiết bị cho tòa nhà là ưu tiên đặc biệt).
- Sẵn sàng học hỏi, tự thúc đẩy bản thân và chủ động.
- Thành thạo MS office.
- Có khả năng nói và viết tiếng Anh.- 13 ngày phép/năm và các ngày lễ khác theo quy định của pháp luật.
- Các khoản phụ cấp tùy theo tính chất công việc (phụ cấp tăng ca, phụ cấp độ cao, xăng xe, điện thoại, internet, công tác phí, cung cấp đồ bảo hộ lao động,...).
- Tham gia BHXH FULL LƯƠNG + GÓI BẢO HIỂM SỨC KHỎE.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Cơ hội phát triển chuyên môn, kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước theo quy định của Tập đoàn Mitsubishi.
- Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Các quyền lợi khác: Kiểm tra sức khỏe, du lịch nghỉ dưỡng, Tiệc cuối năm, quà Trung thu, Tết Nguyên Đán, Quốc tế Phụ nữ hàng năm, v.v.