Mô tả công việc
- Hoàn thành việc tuyển dụng các vị trí còn trống dựa trên nhu cầu của công ty và nhân sự
- Chịu trách nhiệm xây dựng chính sách tiền lương và hiệu quả công việc của bộ phận thực hiện, đề xuất các đề xuất tối ưu hóa, kế hoạch khuyến khích và phương pháp thực hiện cụ thể
- Hỗ trợ lãnh đạo doanh nghiệp trong việc lập kế hoạch xây dựng đội ngũ và xây dựng văn hóa
- Tạo mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên, lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động của nhân viên, ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, dưới 30 tuổi, có trên 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng và liên quan đến nhân sự
- Thông thạo nội quy lao động địa phương, giao tiếp tiếng Trung tốt trung cấp hoặc cao cấp
- Khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm và nguyên tắc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thoả thuận (phúc lợi tốt)
- Thời gian làm việc: 9h30 sáng tới 6h30
- Tháng nghỉ 4 ngày có thể tự sắp xếp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công Ty.
Global Immigration Services (GIS) là doanh nghiệp tiên phong đẩy mạnh các xu hướng các dịch vụ đầu tư lấy quốc tịch, thường trú nhân, đầu tư thay thế và dịch vụ khách hàng ưu tiên trên toàn cầu. Điều này đã được khẳng định thông qua những trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp, minh bạch với các đối tác cao cấp của chúng tôi.
Luật sư của chúng tôi sinh ra tại Việt Nam nhưng được giáo dục tại Mỹ và trải qua những khó khăn để đạt được ‘Giấc mơ Mỹ’. Vì vậy, cô ấy có thể thấu hiểu được tình huống của khách hàng. Với tư cách là luật sư di trú, chúng tôi ở đây để giúp trả lời các câu hỏi và tìm giải pháp cho các vấn đề khó khăn mà người nhập cư phải đối mặt bởi vì chúng tôi đã trải qua những vấn đề tương tự.
Immigration Global hiểu rằng công việc của chúng tôi ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống của những người chúng tôi phục vụ và Immigration Global nỗ lực xây dựng mối quan hệ với khách hàng của mình bằng cách phản hồi kịp thời và cập nhật về tiến trình nhập cư cụ thể.