Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An

Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-Xây dựng, đào tạo, giám sát đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi;
-Thực hiên kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả cao nhất dựa trên ngân sách được duyệt và theo chỉ tiêu được do công ty đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên;
-Tham mưu cho CM (Center Manager) về chiến lược kinh doanh của điểm trường;
-Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm của điểm trường;
-Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao;
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng + Thưởng Hoa Hồng + Thưởng Doanh Thu => Thu nhập 15-40 triệu/tháng;
- Thưởng nóng quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
- Được học tiếng Anh 100% miễn phí ở đa dạng các mảng tại hệ thống;
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
- Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa cùng đại gia đình IMAP;
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Team Leader hoặc các vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Giáo dục;
- Có kiến thức và hiểu biết rộng về hệ thống kinh doanh tích hợp;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá;
- Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm