Việc làm VAS Tuệ Minh
Cập nhật 11/12/2024 14:56
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tiền
VAS Tuệ Minh
17 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
13/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc
Chế độ Lương - Thưởng:
Kê khai và quyết toán thuế:
Chế độ bảo hiểm:
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Phối hợp với các bộ phận khác:
Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty.
Quản lý và thực hiện các chính sách thưởng, phúc lợi (thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, các chế độ phúc lợi khác).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng hợp lý, công bằng, đảm bảo đáp ứng mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài.
Kê khai và nộp thuế TNCN (thuế thu nhập cá nhân) cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong việc chuẩn bị các báo cáo thuế liên quan.
Theo dõi và đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật.
Cập nhật thông tin bảo hiểm, lập báo cáo và thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự, thông tin lương thưởng, thuế trong hệ thống dữ liệu của công ty.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến chi phí nhân sự, lương, thưởng và các chi phí khác cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế.
Cung cấp thông tin và báo cáo về C&B khi có yêu cầu từ các bộ phận liên quan.
Kê khai và quyết toán thuế:
Chế độ bảo hiểm:
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Phối hợp với các bộ phận khác:
Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty.
Quản lý và thực hiện các chính sách thưởng, phúc lợi (thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, các chế độ phúc lợi khác).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng hợp lý, công bằng, đảm bảo đáp ứng mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài.
Kê khai và nộp thuế TNCN (thuế thu nhập cá nhân) cho nhân viên đúng hạn.
Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong việc chuẩn bị các báo cáo thuế liên quan.
Theo dõi và đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật.
Cập nhật thông tin bảo hiểm, lập báo cáo và thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự, thông tin lương thưởng, thuế trong hệ thống dữ liệu của công ty.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến chi phí nhân sự, lương, thưởng và các chi phí khác cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế.
Cung cấp thông tin và báo cáo về C&B khi có yêu cầu từ các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng...;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/ Chính sách tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 300 lao động;
Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Khả năng làm việc độc lập;
Khả năng chịu áp lực công việc;
Kỹ năng Execl, soạn thảo văn bản, làm báo cáo tốt;
Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;
Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/ Chính sách tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 300 lao động;
Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Khả năng làm việc độc lập;
Khả năng chịu áp lực công việc;
Kỹ năng Execl, soạn thảo văn bản, làm báo cáo tốt;
Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;
Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập : 15.000.000 VNĐ - 18.000.000 VNĐ
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên
Các khoản thưởng đa dạng : Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%
Được tham gia các chế độ BHXH theo quy định, nghỉ phép năm và nhiều chính sách phúc lợi quan tâm đến người lao động.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên
Khu vực
VAS Tuệ Minh
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô A5, đường D2, KCN KSB (Khu B), xã Đất Cuốc, Huyện Bắc Tân Uyên
Công Ty Cổ Phần Thép VAS Tuệ Minh thuộc tập đoàn Thép Việt Mỹ (VAS). Nhà máy Thép Tuệ Minh được đặt tại: Lô A5, Đường D2, Khu công nghiệp KSB (Khu B), xã Đất Cuốc, huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương.
1. Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh được đầu tư xây dựng và bắt đầu hoạt động từ đầu quý 4/2016.
2. Quy mô sản xuất:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh có tổng diện tích 14 ha tọa lạc tại Khu công nghiệp KSB. Hiện Công ty đã triển khai dây chuyền luyện thép với công suất 400.000 tấn/năm và đang lắp đặt dây chuyền cán thép với công nghệ của Danieli hiện đại nhất hiện nay và có công suất đạt 500.000 tấn/năm. Dự kiến, sau khi vận hành nhà máy sẽ cho ra sản phẩm thép xây dựng chất lượng cao, giá thành hạ, tăng khả năng cạnh tranh với hàng nhập khẩu.
3. Cơ hội nghề nghiệp:
Với dây chuyền cán thép hiện đại của Danieli, Công ty đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu vận hành sản xuất. Công ty luôn chào đón các bạn ứng viên trẻ, nhiệt huyết, và những bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cán thép với mong muốn gắn bó và phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
VAS đề cao chữ TÍN trong mối quan hệ với khách hàng cũng như các đối tác kinh doanh, tạo ra giá trị thật nhằm tối ưu và hài hòa lợi ích cho tất cả các bên. Luôn tạo cho khách hàng cảm giác tin cậy thông qua những cam kết và chính sách minh bạch khi triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng cũng như chất lượng sản phẩm.
Những nghề phổ biến tại VAS Tuệ Minh
Bạn làm việc tại VAS Tuệ Minh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VAS Tuệ Minh
Click để đánh giá