1. Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng quy chế lương, phụ cấp, chính sách đãi ngộ Công ty.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kiểm soát định biên nhân sự, lập & kiểm soát ngân sách hàng năm.
- Đăng ký Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể phù hợp với thay đổi luật lao động 2019 và theo sự thay đổi nếu có.
- Thực hiện đánh giá/ tính toán điều chỉnh lương định kỳ và thưởng tết cuối năm.
- Kiểm soát tính lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng, Quyết toán thuế cuối năm,…
- Thực hiện các kế hoạch, Báo cáo nhân sự hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu.
- Duy trì và thiết lập quan hệ lao động với CBNV.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng quy mô lớn (1000+ nhân sự).
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, thưởng, KPI; kiến thức sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội.
- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự; ưu tiên biết các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI, Tableau.
- Có kiến thức về các phương pháp đánh giá hiệu suất, thiết kế KPI.
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt; phân tích, tổng hợp thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm.
Công Ty Cổ Phần Thép VAS Tuệ Minh thuộc tập đoàn Thép Việt Mỹ (VAS). Nhà máy Thép Tuệ Minh được đặt tại: Lô A5, Đường D2, Khu công nghiệp KSB (Khu B), xã Đất Cuốc, huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương.
1. Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh được đầu tư xây dựng và bắt đầu hoạt động từ đầu quý 4/2016.
2. Quy mô sản xuất:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh có tổng diện tích 14 ha tọa lạc tại Khu công nghiệp KSB. Hiện Công ty đã triển khai dây chuyền luyện thép với công suất 400.000 tấn/năm và đang lắp đặt dây chuyền cán thép với công nghệ của Danieli hiện đại nhất hiện nay và có công suất đạt 500.000 tấn/năm. Dự kiến, sau khi vận hành nhà máy sẽ cho ra sản phẩm thép xây dựng chất lượng cao, giá thành hạ, tăng khả năng cạnh tranh với hàng nhập khẩu.
3. Cơ hội nghề nghiệp:
Với dây chuyền cán thép hiện đại của Danieli, Công ty đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu vận hành sản xuất. Công ty luôn chào đón các bạn ứng viên trẻ, nhiệt huyết, và những bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cán thép với mong muốn gắn bó và phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
VAS đề cao chữ TÍN trong mối quan hệ với khách hàng cũng như các đối tác kinh doanh, tạo ra giá trị thật nhằm tối ưu và hài hòa lợi ích cho tất cả các bên. Luôn tạo cho khách hàng cảm giác tin cậy thông qua những cam kết và chính sách minh bạch khi triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng cũng như chất lượng sản phẩm.