Mô tả công việc
Your role & responsibilities
- Tham gia phát triển và bảo trì hệ thống phục vụ số lượng user lớn
- Phân tích thiết kế giải pháp cho yêu cầu của khách hàng theo full quy trình: System design, development, testing, implementation, support, maintainance, enhancement.
Your skills & qualifications
- Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 4 năm kinh nghiệm
- Hiểu biết tốt và thành thạo Java Core, SQL, Hibernate, JPA, Git
- Có kinh nghiệm phát triển web và làm việc với các framework Spring, Spring Boot
- Có khả năng làm việc với frontend như HTML, CSS, JS, Vue Js
- Có hiểu biết về Micro-service, Solid, Design Pattern
- Có khả năng làm việc độc lập với business và công nghệ mới khi cần
- Thái độ tốt, hỗ trợ và hợp tác tốt với đội nhóm làm việc.
Benefits for you
- Salary negotiable
- 100% salary during 2-month probation
- Full-salary insurance starting right from probation period
- 3 times bonus per year
- Health check once per year
- Health care insurance package
- Attractive training budget for each employee per year for personal training & Premium Udemy Online Learning Account
- Oversea training opportunities
- Numerous internal activities: team bonding, team training,...
- Gifts for each employee on 30/4,1/5; 2/9....(in cash)
- Bonus for employee having Korean certificates or Software Test certificate
- 5 working days per week with flexible check-in
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:50:02
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các Cơ quan nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Review Thương mại Điện tử Aloha
Văn hoá công ty vô cùng chán. Không tổ chức được hoạt động gì cho nhân viên
Lễ Tết nhiều nhóm phải ở lại cửa hàng trực, muốn xin nghỉ không lương cũng khó nữa. Tết là những nhân viên hầu như nghỉ Tết không lương hết nha. Áp KPI Tết cho nhân viên
Nhân viên làm ở đây là không có hợp đồng. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty còn ép KPI của nhân viên nữa. Lương công ty trả cho nhân viên chỉ ở mức bình thường thôi