IPP Travel Retail

1. Nhiệm vụ
chính - Trách nhiệm của "mục tiêu bán hàng", Ký quỹ, chiết khấu, quản lý mua hàng - bán hàng - Invetnory trong Div / Dept.
- Quản lý việc thực hiện một kế hoạch phân loại danh mục xác định một cách hiệu quả về giá cả, khuyến mãi, chủng loại sản phẩm, chất lượng sản phẩm, lập kế hoạch và phân bổ.
- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường / đối thủ cạnh tranh để xác định nhu cầu của khách hàng và cơ hội sản phẩm / phạm vi.
- Phát triển một loạt các loại sản phẩm mang lại lợi thế cạnh tranh tại thị trường Việt Nam. Tăng cường ý tưởng sáng tạo, phát triển sản phẩm mới, đề xuất mới để hỗ trợ phát triển kinh doanh.
- Quản lý nhà cung cấp, đàm phán các điều khoản thương mại, giảm giá, v.v.
- Làm việc với nhóm Marketing để đề xuất kế hoạch quảng bá / sự kiện thường xuyên của các Nhóm để đảm bảo rằng phạm vi phản ánh đầy đủ nhu cầu của Nhóm mục tiêu cốt lõi về mặt ưu đãi hoàn chỉnh.
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc xây dựng và thực hiện Chiến lược thương hiệu riêng trong Danh mục.
- Đảm bảo rằng Chiến lược giá được áp dụng đầy đủ và được Nhà cung cấp hiểu.
- Thiết kế và thực hiện với Merchandising Planograms cung cấp phân bổ không gian phù hợp và đạt được năng suất tốt nhất của mỗi gondola.
- Đảm bảo thông tin liên lạc và hiểu biết rõ ràng với Hoạt động về bất kỳ hành động nào được thực hiện có tác động đến Khách hàng hoặc Cửa hàng.
- Duy trì kênh liên lạc nội bộ hiệu quả, đặc biệt là với các nhóm Hàng hóa khác, hoạt động, bán hàng &; tiếp thị, hậu cần và các chức năng khác trong tổ chức
- Đạt được chỉ số hiệu suất chính thương mại
- Xác định với Chuỗi cung ứng các phương tiện hiệu quả / tiết kiệm chi phí nhất để cung cấp sản phẩm đến cửa hàng. Thực hiện theo quy trình Nhập được chỉ định.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và khuyến mãi 52W, kế hoạch tổ chức sự kiện
- Đánh giá lại hiệu suất sku/mặt hàng một cách thường xuyên để xác định và xử lý bất kỳ cổ phiếu cũ nào.
- Chủ động đánh giá và hành động dựa trên kết quả của hoạt động quảng bá để rút ra bất kỳ điểm học tập chính nào.
- Chuẩn bị và làm việc về bố trí, đồ đạc cho việc mở cửa hàng mới / cải tạo cửa hàng khi cần thiết.
- Cung cấp tất cả các thông tin và tài liệu cần thiết được chuyển cho nhân viên hỗ trợ, đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết được hoàn thành một cách kịp thời và chuyên nghiệp / đúng cách.
2. Nhiệm vụ khác:
Bất kỳ nhiệm vụ cần thiết nào được coi là quan trọng theo thời gian.
3. Nội quy và Quy định
Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ có cùng phạm vi (mua bán/bán hàng).
- Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả viết và nói).
- Lấy khách hàng làm trọng tâm.
- Thể hiện niềm đam mê của nghề bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Tự giác với khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.- Phụ cấp tiền ăn & xăng xe.
- Lương & thưởng hiệu suất làm việc thứ 13.
- 12 ngày nghỉ có hưởng lương mỗi năm.
- Mẫu đơn làm việc 01 ngày tại nhà/ tuần
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động &linh hoạt.
- Khóa đào tạo và cơ hội thăng tiến