Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản, hoạt động từ tháng 9/2014, sản xuất nước sauce cho mì Pasta. Hiện do nhu cầu sản xuất mở rộng, công ty cần tuyển dụng nhân viên với các yêu cầu như sau:
Vị trí: Giám Sát Kinh Doanh Kênh Siêu Thị (Key Account Supervisor)
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch bán hàng theo Tháng/Quý cho từng chuỗi siêu thị trong khu vực phụ trách.
- Phối hợp với Nhà phân phối trong việc chào hàng sản phẩm mới, thương lượng các điều khoản hợp đồng.
- Triển khai và giám sát kế hoạch bán hàng theo Tháng/Quý, các chương trình khuyến mãi, chương trình trưng bày, hoạt động cho khách hàng dùng thử sản phẩm …
- Quản lý các hạn mục thuê mướn tại siêu thị như: Đầu kệ, Vỉ treo, Cờ rung, Dán kệ …
- Giám sát tình hình trưng bày sản phẩm tại các nơi bán hàng.
- Phối hợp với các Phòng, ban liên quan và Bộ phận thu mua của siêu thị để kiểm soát lượng hàng tồn kho, hạn sử dụng sản phẩm trong khu vực phụ trách.
- Lập báo cáo hàng tuần, báo cáo hàng tháng để cập nhật kết quả bán hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Phân tích kết quả bán hàng của từng hệ thống siêu thị và lên kế hoạch cải thiện kết quả.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan khác.
- Nơi làm việc : Văn phòng Hồ Chí Minh (Phường An Phú, thành phố Thủ Đức)
Quyền lợi: - Bảo hiểm sức khỏe (Bản thân + 1 người thân) - Bảo hiểm tích lũy - Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Trợ cấp cơm trưa
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, phát triển bản thân.
- Chế độ khác theo chính sách chung của công ty (hiếu hỉ, du lịch hàng năm, year end party,…)
Yêu Cầu Công Việc
- Độ Tuổi: 25-35 - Kỹ năng giao tiếp/ đàm phán tốt, có mối quan hệ tốt với các siêu thị.
- Chịu được áp lực cao, siêng năng và tích cực trong công việc.
- Bằng Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Tài chính.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm.
- Ngoại ngữ Tiếng Anh
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Pi Solution được thành lập vào tháng 8 năm 2014, là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam trong dịch vụ tư vấn chuyển đổi số doanh nghiệp. Đặc biệt, công nghệ Blockchain và nền tảng gọi vốn thông qua Blockchain là 2 lĩnh vực mũi nhọn tại Pi Solution.
Bên cạnh việc tư vấn chuyển đổi số, Pi Solution còn thành lập Pi Group - một hệ sinh thái chuyển đổi số gồm các công ty thành viên cung cấp các góc chính của doanh nghiệp như: Pi Tech, Pi Finance, Pi Creative, Pi Law,...
Chúng tôi cung cấp các giải pháp công nghệ hàng đầu ở đa dạng lĩnh vực tại Việt Nam. Trải qua nhiều dự án thành công, chúng tôi đã đột phá trên thị trường doanh nghiệp, đặc biệt là các dự án Blockchain.
Tận dụng kinh nghiệm và nguồn lực đáng kể trong phát triển kinh doanh, đầu tư, ươm tạo, tuân thủ pháp luật, phát triển công nghệ và quản lý vận hành, Pi là một hệ sinh thái được thiết kế cho khả năng mở rộng, sức mạnh tổng hợp và tính bền vững
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Pi Solution được thành lập vào tháng 8 năm 2014, là một trong những doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam trong dịch vụ tư vấn chuyển đổi số doanh nghiệp
Mission
- Pi Solution phấn đấu trở thành một trong những công ty cung cấp dịch vụ hàng đầu dành cho các doanh nghiệp, uy tín, có thương hiệu và chỗ đứng nhất định trên thị trường hiện nay. Mục tiêu của doanh nghiệp là trở thành thương hiệu toàn cầu về Blockchain vào năm 2022. Chúng tôi luôn sẵn sàng là nơi trao gởi niềm tin lý tưởng của khách hàng.
- Pi Solution mang trong mình sứ mệnh cung cấp những giải pháp hiệu quả, xuất phát từ tư duy sáng tạo cùng với việc đặt chữ “TÍN” lên hàng đầu Chúng tôi chính là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn vì: ĐỀ XUẤT - SÁNG TẠO - CHIA SẺ
Review Pi Solution
Lương thấp, học việc 85%. OT nhiều, nhiều nội quy chủ yếu bòn rút tiền nhân viên (RV)
Một mình một vị trí, không được đào tạo gì cả. Ngày nào cũng bắt lên timeline timesheet trong khi đã biết làm gì đâu
Chế độ nghe thì ok nhưng tất cả chỉ có trên giấy