Việc làm Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Cập nhật 09/12/2024 16:33
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Đã xác minh
[Hcm] Công Ty Innotech Vietnam Tuyển Dụng Quản Lý Dự Án Kỹ Thuật Viên Full-Time 2024
Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
3 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Job Description
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify
Yêu cầu công việc
, develop project plans, and manage project progress.
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our
Quyền lợi được hưởng
:
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
Khu vực
Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
33 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
Tiền thân của Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt là Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt trực thuộc Tổng cục đường sắt, được thành lập theo quyết định số 2565QĐ/TC ngày 05/11/1973 của Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải; Đặt trụ sở tại Phường Ngọc Khánh - Quận Ba Đình - Thành phố Hà Nội; Đến ngày 27/05/1993 Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải ký quyết định số: 1027 QĐ/TCCB-LĐ thành lập doanh nghiệp nhà nước - Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt; Đặt trụ sở chính tại: Số 85 đường Thạch Hãn, Phường Thuận Hoà, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế; Tháng 03 năm 2003, Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt đổi tên thành Công ty Công trình Đường sắt theo quyết định số: 734/2003/QĐ-GTVT ngày 20/03/2003 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải; Tháng 12 năm 2004 thực hiện chủ trương của nhà nước chuyển đổi Công ty nhà nước thành Công ty cổ phần, Công ty Công trình Đường sắt chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Công trình Đường sắt theo quyết định số: 3745/QĐ-BGTVT ngày 07/12/2004 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, trụ sở chính đặt tại Số 09 (nay là số 33) đường Láng Hạ, phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội; Để phù hợp với mô hình tổ chức của Công ty ngày 06 tháng 12 năm 2010 hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Công trình đường sắt ký quyết định số: 1075/QĐ - HĐQT đổi tên Công ty Cổ phần Công trình đường sắt thành Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt; Thực hiện chủ trương của Nhà nước về việc thoái vốn Nhà nước tại các Doanh nghiệp, ngày 04/4/2018 Tổng công ty đường sắt Việt Nam đã bán toàn bộ Cổ phần của Nhà nước tại Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt; Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt thực sự trở thành công ty tư nhân (không có vốn góp của Nhà nước). Với chiều dầy lịch sử hình thành và phát triển không ngừng, Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt đã thực sự làm chủ các công nghệ thi công các công trình cầu đường và vinh dự đứng trong tốp đầu các doanh nghiệp tư nhân xây dựng cầu đường lớn tại Việt Nam.
Tiền thân của Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt là Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt trực thuộc Tổng cục đường sắt, được thành lập theo quyết định số 2565QĐ/TC ngày 05/11/1973 của Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải; Đặt trụ sở tại Phường Ngọc Khánh - Quận Ba Đình - Thành phố Hà Nội; Đến ngày 27/05/1993 Bộ trưởng Bộ giao thông vận tải ký quyết định số: 1027 QĐ/TCCB-LĐ thành lập doanh nghiệp nhà nước - Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt; Đặt trụ sở chính tại: Số 85 đường Thạch Hãn, Phường Thuận Hoà, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế; Tháng 03 năm 2003, Xí nghiệp Liên hợp Công trình Đường sắt đổi tên thành Công ty Công trình Đường sắt theo quyết định số: 734/2003/QĐ-GTVT ngày 20/03/2003 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải; Tháng 12 năm 2004 thực hiện chủ trương của nhà nước chuyển đổi Công ty nhà nước thành Công ty cổ phần, Công ty Công trình Đường sắt chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Công trình Đường sắt theo quyết định số: 3745/QĐ-BGTVT ngày 07/12/2004 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, trụ sở chính đặt tại Số 09 (nay là số 33) đường Láng Hạ, phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội; Để phù hợp với mô hình tổ chức của Công ty ngày 06 tháng 12 năm 2010 hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Công trình đường sắt ký quyết định số: 1075/QĐ - HĐQT đổi tên Công ty Cổ phần Công trình đường sắt thành Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt; Thực hiện chủ trương của Nhà nước về việc thoái vốn Nhà nước tại các Doanh nghiệp, ngày 04/4/2018 Tổng công ty đường sắt Việt Nam đã bán toàn bộ Cổ phần của Nhà nước tại Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt; Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt thực sự trở thành công ty tư nhân (không có vốn góp của Nhà nước). Với chiều dầy lịch sử hình thành và phát triển không ngừng, Công ty Cổ phần Tổng công ty Công trình đường sắt đã thực sự làm chủ các công nghệ thi công các công trình cầu đường và vinh dự đứng trong tốp đầu các doanh nghiệp tư nhân xây dựng cầu đường lớn tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tổng Công Ty Công Trình Đường Sắt
Click để đánh giá