Báo cáo công việc, đánh giá chất lượng nhân viên kinh doanh theo tuần, theo tháng.
Thực hiện các công việc khác được quản lý giao phó.Giới tính: Nữ
Độ tuổi: sinh năm 2002 - 1999
Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu khác:
Có laptop cá nhân
Chăm chỉ và nhanh nhẹnTHU NHẬP
Lương cứng: 6.000.000đ + hoa hồng doanh số + thưởng kết quả.
Thử việc 1 tháng: 100% lương cơ bản
Tăng ca: 150% Lương cơ bản
Xét tăng lương: 6 tháng/lần hoặc khi có kết quả tốt
Thưởng doanh số theo tháng/quý/năm dành cho nhân viên có hiệu suất công việc cao.
QUYỀN LỢI
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Công Ty Cổ Phần Transin Group là một công ty hậu cần toàn diện cung cấp “dịch vụ hậu cần tích hợp & tùy chỉnh” dựa trên mạng lưới hậu cần toàn quốc và quốc tế và lực lượng lao động giàu kinh nghiệm.
Được thành lập vào năm 2011 tại Hà Nội, văn phòng hiện là trụ sở chính, Transin đã mở chi nhánh đầu tiên tại TP.HCM vào năm 2014. Năm 2015 Transin bắt đầu hoạt động xuyên biên giới với Trung Quốc và chỉ một năm sau với Lào và Campuchia.
Công ty khởi nghiệp kinh doanh vận tải hàng hóa đường bộ chỉ với một đội xe tải nhỏ. Đến thời điểm hiện tại, Transin đang sở hữu đội xe gần 100 đầu xe, bao gồm xe tải hạng nhẹ, hạng nặng và xe container hoạt động trên mạng lưới rộng khắp cả nước với các đầu mối tại Hà Nội, TP HCM và các khu công nghiệp trên toàn quốc.