GAPIT 1.0 ★

Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
Tham mưu chiến lược và lập kế hoạch thúc đẩy kinh doanh dựa trên mục tiêu của Công ty
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và marketing.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phân tích thị trường, đề xuất và thực hiện các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho ban lãnh đạo.Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm trong ngành tài chính/chứng khoán, ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng: Lãnh đạo, quản lý đội nhóm, phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, giao tiếp.
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán.
Am hiểu về các công cụ và nền tảng mạng xã hội.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiện đại.
Kỹ năng xây dựng kênh truyền thông cá nhân trên nền tảng video ngắn.Mức lương: 1500$ - 2500$.
Thưởng KPI: Thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc.
Hoa hồng doanh thu: Theo phương án cụ thể.
Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức (về chuyên môn nghiệp vụ: Tài chính, chứng khoán, ngoại ngữ ...) và các khóa đào tạo do Công ty đài thọ chi phí nhằm phát triển kỹ năng của bản thân và nâng cao kiến thức chuyên ngành;
Tham gia bảo hiểm theo chế độ của Luật lao động, khám sức khỏe định kỳ, team building định kì theo tháng/quý/năm, nghỉ lễ tết/nghỉ phép có lương theo Quy định của Pháp luật, quà tặng/tiền mặt + tham gia các hoạt động trong các dịp lễ Tết: Tết âm lịch, tết dương lịch, [protected info]/5, Trung thu, 2/9, 20/10...
Môi trường làm việc văn minh, lịch sự, được tạo điều kiện để phát huy hết khả năng, không hạn chế ý tưởng, sáng tạo, công nghệ mới để áp dụng vào công việc. Mọi ý tưởng, đề xuất cải tiến công việc đều sẵn sàng được tiếp nhận, ủng hộ, khen thưởng nếu có tính khả thi và có thể đóng góp vào sự phát triển chung của công ty...;
Được hưởng hoa hồng hấp dẫn nếu như phát triển được thêm mạng lưới khách hàng cho công ty.