2. Chủ trì phát triển kinh doanh sản phẩm:
- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm
- Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh sản phẩm
3. Chủ trì tổ chức quản lý sản phẩm, nghiệp vụ:
- Xây dựng, điều chỉnh chính sách, điều kiện, điều khoản, tỷ lệ phí bảo hiểm
- Tổ chức quản lý nghiệp vụ, vận hành phê duyệt nghiệp vụ
4. Tổ chức hoạt động quản trị rủi ro nghiệp vụ:
- Phân tích, đánh giá rủi ro, thiết lập chính sách định giá sản phẩm
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động quản lý rủi ro nghiệp vụ
5. Tham gia xây dựng nền tảng ứng dụng CNTT trong kinh doanh, quản lý nghiệp vụ và cơ sở dữ liệu của nghiệp vụ
6. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Kinh doanh, quản lý nghiệp vụ, Giám định bồi thường nghiệp vụ
7. Giám sát, đánh giá hiệu quả kinh doanh sản phẩm, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanhTốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành Bảo hiểm hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, trong đó có 07 năm ở vị trí quản lý.
Có khả năng lãnh đạo, xây dựng, tổ chức đội ngũ kinh doanh, quản lý nghiệp vụ, bồi thường bảo hiểm xe cơ giới
Am hiểm kinh doanh, kiến thức chuyên môn về giám định, bồi thường bảo hiểm xe cơ giới
Am hiểu quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giớiMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp.
Cấp phát máy tính làm việc, thẻ gửi xe, du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, bảo hiểm sức khỏe...
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
Mức lương: thỏa thuận.
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.