Mô tả công việc
- Lâp bảng kê thanh toán trả khách hàng, lập UNC chuyển tiền thanh toán trả khách hàng.
- Lập bảng kê trả tiền cho khách hàng, lập UNC chuyển tiền và đi ngân hàng, hạch toán và làm báo cáo tiền hàng ngày.
- Thực hiện đối chiếu số dư tài khoản các ngân hàng
- Hạch toán phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn và chi phí trả trước dài hạn
- Thực hiện các giao dịch khác với ngân hàng như chuyển UNC, phát hành bảo lãnh ( Cập nhật thường xuyên các khoản tiền gửi, các khoản tiền khách hàng trả).
- Phối kết hợp với các nhân viên trong phòng và các phòng ban khác để hoàn thành công việc chung
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng.
- Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
- Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật lao động
- Hưởng lương tháng 13 theo kết quả sản xuất kinh doanh
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái
- Cơ hội thăng tiến cao
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.