Mô tả công việc
Kiểm tra các nghiệp vụ nhập, xuất kho tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ phục vụ cho mua sắm, sửa chữa bảo trì máy móc trang thiết bị : Inventory Management/Report/Inventory/Wip Reconciliation/Type-STK-UNK
- Sau khi kiểm tra và tập hợp hồ sơ tài sản cố định, chi phí trả trước xong lập biên bàn bàn giao tài sản cố định, chi phí trả trước đưa vào phân bổ. Bộ hồ sơ phải đầy đủ theo yêu cầu trong quy trình mua sắm tài sản.
- Trình ký cá bộ phận liên quan tùy vào tài sản và chi phí và Giám đốc nhà máy duyệt đưa tài sản vào phân bổ
- Setup mã tài sản lên hệ thống ERP: Tạo mã tài sản: Asset Management/Setup/Asset. Nhập nguyên giá: Asset Management/General Operations/Asset Addition Entry. Kiểm tra bút toán hình thành mới TSCĐ, CPTT:Asset Management/Report/Asset Edit List/Post Additons. in phiếu hạch toán lưu vào bộ hồ sơ tài sản. Post hình thành tài sản:Asset Management/General Operations/Asset Posting Process/Post Edditions.
- Lưu hồ sơ vào File TSCĐ, CPTT
Yêu cầu công việc
- 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã từng làm trong công ty sản xuất quy mô lớn.
- Biết sử dụng thành thạo ERP là một lợi thế
- Thời gian làm việc: từ 8h đến 17h, từ thứ 2 đến thứ 7
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ: cơm trưa, đồng phục, xe đưa rước, máy tính làm việc, điện thoại bàn, VPP, CCDC
- Phụ cấp nuôi con nhỏ - Chế độ đầy đủ theo luật định
- Sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ,...
- Lương tháng 13, lương tháng 14, tất niên,...
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.