Chấm công nhân viên Bộ Phận Bếp (có máy chấm công) & báo cáo về Trung Tâm
Lập phiếu tính tiền tiệc
Thực hiện báo cáo nhận hàng từ NCC, báo cáo chi tiền cho NCC, fax báo cáo sĩ số nhân viên Bếp về trung tâm, báo cáo (theo mẫu) xuất bia của ngày tiệc trước.
Cập nhật số liệu từ bộ phận Kinh Doanh để làm đề xuất nhập hàng cho tuần kế tiếp
Căn cứ vào phiếu nhận hàng, làm Báo cáo tuần chi tiền cho Nhà cung cấp & báo cáo về trung tâm kiểm tra.
NHỮNG NGÀY CÓ TIỆC : Giờ vào làm: từ 7h đến hết tiệc
NHỮNG NGÀY KHÔNG TIỆC : Giờ vào làm: từ 8h đến 12g30
Báo cáo tình hình tiệc, nhận hàng NCC, sĩ số bếp, lịch tiệc của Trung tâm phụ trách.
Báo cáo doanh thu, dịch vụ tiệc chi trả trong tháng cho đối tác, báo cáo tài sản bếp, tài sản nhà hàng , tồn kho bia, nước ngọt, báo cáo định mức thực hiện của bếp, bảng lương tổng kết tháng về Trung Tâm.
CÓ NHẬN ĐÀO TẠO HỌC VIỆC, CHƯA CÓ KINH NGHIỆM, SAU 1 THÁNG HỌC VIỆC NẾU ĐẠT XÉT LÊN CHÍNH THỨCNam/nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Sử dụng tốt Excel trong công việc.
Khả năng chịu được áp lực tốt.
Chịu khó & ham học hỏi.
Có kinh nghiệm thu ngân hoặc kế toán kho trong môi trường Nhà hàng - Khách sạn, ẩm thực - ăn uống là một lợi thế.Cơm theo ca tại Nhà Hàng.
Gửi xe miễn phí
Chế độ & Phúc lợi theo quy định của công ty, trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.