Tư vấn sản phẩm của công ty đến khách hàng tiềm năng thông qua data có sẵn của công ty
Tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty cho khách hàng, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua hàng
Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng
Tham gia các hoạt động marketing và sự kiện quảng bá sản phẩm của công ty
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng được thực hiện tốt
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quảKhông yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức cơ bản về marketing và am hiểu thị trường bất động sản
Kỹ năng bán hàng tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán
Kỹ năng giao tiếp và ăn nói lưu loát
Có khả năng thuyết phục
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi caoMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bất động sản
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng marketing, bán hàng trong ngành bất động sản
Được đào tạo về kiến thức bất động sản và kỹ năng chuyên sâu
Lương cơ bản 7tr-10tr + thưởng theo hiệu quả công việc
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.