Mô tả công việc
- - Lên Claim công nợ chủ đầu tư, trình ký đề nghị thanh toán
- - Scan, lưu trữ, bảo mật hồ sơ Claim với chủ đầu tư.
- - Hỗ trợ kiểm tra dữ liệu hóa đơn đầu ra đầu vào, đối chiếu sổ sách và lên tờ khai VAT hàng tháng.
- - Hỗ trợ định kỳ hàng quý lên đối chiếu số liệu với phòng kê khai của Cơ quan Thuế chuyên quản.
- - Gửi báo cáo công nợ phải thu cuối tuần.
- - Cập nhật số liệu công nợ vào Kế hoạch thanh toán hàng tuần trước khi trình CFO.
- - Làm việc theo hướng dẫn của Trưởng bộ phận trong việc bổ sung củng cố hồ sơ đúng đủ theo quy định thuế.
- - Các công việc khác theo sự phận công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
- - Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán/ Tài chính/Ngân hàng và các ngành liên quan.
- - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty Xây dựng.
- - Nắm vững các nghiệp vụ và các quy định về kế toán hiện hành.
- - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Office, Excel, Word,...
- - Có tinh thần tổ chức tốt, trách nhiệm, trung thực và có khả năng làm dưới áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- - Chế độ bảo hiểm
- - Du Lịch
- - Phụ cấp
- - Đồng phục
- - Chế độ thưởng
- - Chăm sóc sức khỏe
- - Đào tạo
- - Tăng lương
- - Nghỉ phép năm
Chính thức được thành lập vào ngày 10/11/2005 cùng với sự đồng hành của Quỹ đầu tư DFJ Vinacapital từ năm 2007, trong suốt hơn 10 năm qua, GAPIT tự hào là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam cung cấp các nội dung, ứng dụng trên nền tảng điện thoại di động cũng như xây dựng được một đội ngũ nhân viên đam mê nghề, nhiệt huyết và chuyên nghiệp.Với tâm thế chủ động, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt mục tiêu cao hơn, GAPIT đã trải qua nhiều cột mốc lịch sử đáng nhớ, chứng minh được vị thế của một doanh nghiệp uy tín và nhận được sự tin tưởng của các đối tác lớn trong và ngoài nước.
Review GAPIT
HR của công ty khá thiếu kinh nghiệm và không chuyên nghiệp gì cả. Công ty không có định hướng rõ ràng trong công việc, không lộ trình nghề nghiệp cụ thể cho nhân viên.
Công ty hở cái là trừ lương của nhân viên. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả, lại rước bực vào người. Công ty mỗi khi gặp vấn đề là hay đổ lỗi cho nhân viên.