We are looking for an experienced and dedicated Head of Growth Marketing to join our team.
RESPONSIBILITY
- Responsible to the Head of Marketing, co-generate digital marketing strategy
- Social Media: Overseeing and implementing new strategies.
- Search Engine Marketing (SEM): supporting SEO & Keyword Research, managing & updating company website content.
- Content Marketing: Developing & managing content in the marketing materials and sale driven campaigns.
- Research: Providing market research on customers and competitors.
- Catching up with new technologies and keeping the company at the forefront of developments in digital marketing.
- Responsible for all corporate communication activities both internally and externally.
- Work out a corporate communication plan taking into account the business context at the regional & local level and supervise execution thereof.
- Support manager to build an executive profile, Interact with CEO and other members of the Top Leadership team to get direction, and updated information about business performance, corporate activities for relevant communication.
- Compose CEO speeches, quotes, and Q&A documents for corporate events.
- Create and manage content for corporate publications (internal newsflash, newsletter, magazines…) and corporate websites.
- Manage the corporate communication budget.
- Other tasks
REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE
- Above 5 years of experience in sales/marketing for B2B in international markets, preferably working experience in technology companies or having passion in tech.
- Bachelor degree in Economic/Marketing/Business or equivalence.
- Excellent English speaking and writing skills.
- Full skill practices and applications of Microsoft Office, Email, Internet and some marketing tools.
- Highly committed, self-motivated and collaborative with a willingness to learn.
- Able to make quick decisions.
- Strategic, organized, and structured thought process.
Đội ngũ của VMARK có nền tảng vững chắc và niềm đam mê đối với tri thức quản trị kinh doanh, tiếp thị, tài chính và phát triển các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển thị trường.thị trường Việt Nam.
Chúng tôi tuyển dụng những người có năng lực lãnh đạo, sáng tạo, chú trọng hiệu quả, nhiệt tình trong công việc và có khả năng làm việc cũng như điều hành nhóm.
Mỗi con người tại VMARK luôn cam kết và hành xử theo nguyên tắc giá trị, việc quản lý bằng giá trị được áp dụng tại VMARK nhằm tạo ra văn hoá làm việc hiệu quả, năng suất và chất lượng. Các giá trị này được Lãnh đạo và cán bộ VMARK chia sẻ với các đối tác và khách hàng. VMARK cam kết hành xử và hoạt động theo các giá trị sau: Hiệu quả, Chất lượng,Thẳng thắn, Nhiệt tình, Chuyên nghiệp...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2010
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo.