For more than 65 years, Simpson Strong-Tie has focused on creating structural products that help people build safer and stronger homes and buildings. Considered a leader in structural systems research, testing and innovation, Simpson Strong-Tie is one of the largest suppliers of structural building products in the world where we value all members and the creativity that individuals can bring to the workplace.
As one of subsidiaries of Simpson Strong-Tie group, Simpson Strong-Tie Vietnam is a 100% foreign invested company from the US and established in 2012 to provide No-Equal Engineering Services not only in constructions engineering, mechanical engineering but also software solutions. We work as a team, grow together with quality and customer-focused mindset, collaborative spirit in order to achieve the organizational goals.
BE A MAKER
At Simpson Strong-Tie, we've built a workplace where people are connected and engaged in creative thinking from day one throughout their careers.
When you think of the best a family has to offer — support, collaboration and respect — that's what we value at Simpson Strong-Tie. When there's a win, we'll cheer you on. When there's a snag, coworkers step in to help you out. Working on solutions together is just the way we do things here, and that creates an atmosphere that often feels like home.
At Simpson Strong-Tie, you'll find talented, passionate, dedicated, humble and genuinely kind people who are all connected by our shared mission — to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.
It's this mission and our strong people-focused values that have made Simpson Strong-Tie a unique place to work for more than 60 years — a place where you can connect, create and build your career. We invite you to learn more about our culture and why our employees are our most loyal customers.
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. As an Estimator, you will be responsible for operating estimating-based applications to assimilate house estimates for base and options utilizing traditional 2D takeoff methodology to a quality that meets or exceeds total customer satisfaction. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: https://youtu.be/PUqzuWryYcU
What You’ll Be Doing
- Count and measure how much material (with quantities and types) will need to go into a project as required to build a designed structure of a house in USA, and meet client needs and specifications.
- Having and applying knowledge of residential estimation practices and standards.
- Work in a team environment, take direction and collaborate in meetings.
- Providing an above-average level of customer service to all customers (internal and external).
- Developing and maintaining moderate productivity speed, quality control, and accuracy on projects.
- Exposure to client communication through email and conference calls.
- Training new team members in software functionality and client standards.
- Exposure to basic Pipeline functions and theories.
- Perform other related duties as assigned.
If you can do everything listed above, you have what it takes. Some of the following would be helpful too:
- Bachelor's degree with a major in Civil Engineering, Construction, or Construction Materials
- Ability to read/interpret and familiar with Construction Drawings.
- Ability to perform taking-off quantity from designed drawings. Sharp and like to work with numbers, have logical thinking, and can categorize things by type.
- High attention to detail with a high level of cognitive skills.
- Knowledge about Wood House structure, detail of Wood House Framing
- English skills equivalent to TOEIC 550 or higher. Good at communication skills (Written and Verbal)
- Being familiar with an Estimating software or Excel is a plus. We are now using the Planswift software for work.
- Personal time management skills for meeting established deadlines.
- Be able to work effectively as a team member with minimal supervision.
- Self-motivated and willing to learn and absorb new things, customer focus and result oriented
- Integrity and carefulness
Attractive salary with 100% SHUI applied salary during probation
13th month salary, Performance Bonus, Salary review annually
Opportunity to be on site in the USA
Chance to collaborate and work with our global stakeholders
We provide employee training & development to enhance your skills set and competencies
- Internal training: Udemy, Pluralsight, and other online training course; TechTalk sharing within Software Development Division
- External training: Leadership, English, Soft Skills, etc.
14 vacation days and Christmas day (25/12) per year
Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women’s Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, New born babies, International Children ‘s Day, etc.)
Social Activities, Sports Clubs and Team-building events such as Company trip, Year-End party, etc. are carried out on a regular basis
Young, friendly, quality and result oriented working environment under team-work spirit
Modern working conditions and entertainment facilities at office with snacks, tea and coffee all the time
Compliance fully to Vietnam Labor Code
Cách đây gần nửa thế kỷ, vào ngày 13 tháng 12 năm 1975, COMECO đã ra đời (tiền thân là Phòng Quản lý Xăng dầu thuộc Sở Giao thông Vận tải Thành phố) với sứ mệnh đặc biệt quan trọng lúc đó là: Đảm nhận chức năng quản lý các trạm xăng dầu và cung ứng nhiên liệu cho trên 5.000 phương tiện vận tải hàng hóa và vận tải hành khách công cộng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Cùng với quá trình phát triển của Thành phố và yêu cầu nhiệm vụ của Ngành, COMECO liên tục được đổi tên cho phù hợp với nhiệm vụ kinh doanh của từng thời kỳ như: Xí nghiệp Rửa xe và Cung ứng Xăng dầu theo Quyết định số 107/TC/GT-TP ngày 24/8/1977 Sở Giao thông Vận tải Thành phố; Xí nghiệp Cung ứng Vật tư theo Quyết định số 08/TCCB-QĐ ngày 28/12/1978 của Sở Giao thông Vận tải Thành phố; Xí nghiệp Cung ứng nhiên liệu theo Quyết định số 226/QĐ-TC ngày 23/02/1981 của Sở Giao thông Vận tải Thành phố. Nhiệm vụ chủ yếu của Công ty trong giai đoạn này là cung ứng và cấp phát theo kế hoạch.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ - BNN theo quy định của Nhà nước và công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các buổi tiệc, sự kiện nhân các ngày lễ, Tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty, tổ chức sinh nhật nhân viên
- Nghỉ mát, du lịch hằng năm
- Chương trình teambuilding, các hoạt động giải trí, hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/12/1975, COMECO đã ra đời (tiền thân là Phòng Quản lý Xăng dầu thuộc Sở Giao thông Vận tải Thành phố)
- Tháng 7/1988, COMECO đã mạnh dạn đề xuất và được sự chấp thuận của UBND TP.HCM cho phép mở các CHXD COMECO để kinh doanh bán lẻ phục vụ nhân dân thành phố và đã thu được những kết quả mang tính đột phá cho sự phát triển kinh doanh của công ty theo cơ chế thị trường.
- Tháng 7/1996, COMECO đã ký hợp đồng liên kết kinh doanh và nhận tài trợ từ ESSO Singapore Private Limited ("ESPL") để xây dựng 1 cửa hàng kinh doanh xăng dầu theo tiêu chuẩn quốc tế (CHXD số 8) và đầu tư thay thế tất cả các trụ bơm cơ bằng trụ bơm điện tử TATSUNO (Japan)
- Tháng 12/2000, Cổ phần hóa theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
- Tháng 10/2004, Áp dụng thành công Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2000 trong toàn bộ Công ty, được BVQI (Vương quốc Anh) cấp Giấy chứng nhận.
- Tháng 7/2006, Khởi công san lấp mặt bằng giai đoạn 1 Dự án xây dựng Tổng kho xăng dầu COMECO tại Nhơn Trạch - Đồng Nai với diện tích 20 ha, cầu cảng 25.000 DWT, sức chứa giai đoạn 1 là 40.400 m3 và tổng vốn đầu tư giai đoạn 1 trên 236 tỷ đồng.
- Ngày 07/8/2006, COMECO niêm yết chứng khoán lần đầu tại Sở Giao dịch chứng khoán TPHCM (HoSE) với mã chứng khoán là COM
- Tháng 8/2007, COMECO ban hành Tài liệu "Quy định trang trí Cửa hàng Xăng dầu COMECO". Hệ thống Cửa hàng Xăng dầu COMECO được trang trí theo thiết kế mới.
- Tháng 10/2007, COMECO đã phát hành thành công đợt bán 4,6 triệu cổ phần tăng vốn điều lệ từ 34 tỷ lên 79,99 tỷ đồng, với số tiền thặng dư thu được là 151,118 tỷ đồng. Đặc biệt, COMECO đã lựa chọn bán cổ phiếu cho những đối tác chiến lược có thương hiệu mạnh như: SAMCO, Cảng Bến Nghé, PV Oil, Sacombank, SSI.
- Tháng 12/2009, COMECO áp dụng thành công Hệ thống Quản lý Môi trường ISO 14001:2004 và Hệ thống An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp OHSAS 18001:2007 và là doanh nghiệp bán lẻ xăng dầu đầu tiên ở Việt Nam áp dụng thành công Hệ thống này.
- Tháng 8/2010, COMECO đã làm Lễ khánh thành Tòa nhà Văn phòng COMECO tại số 549 Điện Biên Phủ, Phường 3, Quận 3, TP.HCM.
- Ngày 13/12/2010, Công ty tổ chức Lễ kỷ niệm 35 năm thành lập Công ty, 10 năm cổ phần hóa với chủ đề: "35 năm - Vinh quang một chặng đường; 10 năm cổ phần hóa - Dấu ấn thành công".
- Ngày 02/4/2011, Chuyển trụ sở làm việc sang Tòa nhà COMECO tại số 549 Điện Biên Phủ, Phường 3, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Ngày 13/12/2015, Công ty tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty và 15 năm cổ phần hóa.
- Ngày 10/9/2016, COMECO chính thức chuyển đổi thành công Hệ thống Quản lý Chất lượng từ phiên bản ISO 9001:2008 lên phiên bản ISO 9001:2015.
Mission
- Đổi mới phong cách phục vụ trong lĩnh vực hóa dầu (trục chính là xăng dầu).
- Đảm nhận chức năng quản lý các trạm xăng dầu và cung ứng nhiên liệu cho trên 5.000 phương tiện vận tải hàng hóa và vận tải hành khách công cộng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.