VNEXT SOFTWARE ★ 2.9

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý trực tiếp.
Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và trải nghiệm người dùng;
Phối hợp làm việc cùng đội ngũ Leader/Manager có chuyên môn cao trong các dự án Web/app;
Hỗ trợ, đào tạo và phát triển đội ngũ lập trình front- end;
Quản lý chất lượng code, review code và đảm bảo best practices trong phát triển front- end;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thành thạo Git (GitHub, GitLab, Bitbucket);
Có kinh nghiệm làm giao diện responsive cho thiết bị di động;
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển Front- end, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Technical Leader;
Hiểu và có khả năng sử dụng Redux, Vuex, Recoil, Zustand…;
Có khả năng xây dựng Base Source FE;
Thành thạo HTML, CSS, JavaScript và có kinh nghiệm với các framework ReactJS, VueJS;
Có thể giao tiếp với backend thông qua API.

Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):

Testing: Có hiểu biết và kinh nghiệm làm UT là lợi thế;
Biết cách tối ưu hóa hiệu suất front- end, có kinh nghiệm xử lý SEO là lợi thế.

QUYỀN LỢI

Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: [email protected]
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-10 20:55:02