1. Owner for line value stream performance (%OEE, CT (cycle time), NU, IDC (internal defect cost), QAM (Quality Assurance Matrix):
• Daily monitor line KPI (%OEE, CT, NU, IDC, TCT, QAM).
• Understanding line material / information flow: WI/ PQI (work instruction), VSM / VSD, StD, ...
• Improve the documentation as Work instruction, Control plan, 14Q, 4M change
• Solving daily SQCD issue at shop floor and cooperate/support to other line engineer
2. Technical capacity planning:
• Understanding the PVA & MPS (Capacity planning).
• Update and review capacity based on each MPSx.
• Reporting and/or escalation to higher management to overcome challenging and reaching your responsible.
3. TDC (Total defect cost=IDC+ RDC) coordinator:
• Leading team members in order to reach given targets incl. IDC & RDC (internal & risk cost)
• Monitoring and managing these KPIs (IDC & RDC).
• Solving obstacles in given responsibility and scope to support the team
4. Problem solving & continue improvement competency:
• Leading team to solve complex quality problem based on Bosch tool such as PSS, 8D ....
• Lead changes, line improvements, release new line & product, initial sample run based on Bosch tool such as ECR, CSS....
5. Support & coaching task
• Support & cooperate to BPS and production planning
• Coaching the new Line engineer / shift leader
6. Other tasks assigned by manager1. Education
• Engineer university degree or master's in industrial Engineer/ Mechanical/ Mechatronic
• Languages: ‒ Mandatory: English, Vietnamese, spoken and written fluently
2. Work experience
• At least 2 years in industrial engineering field
• Experience in leading a direct report team is advance
• Results/Cost Orientation
• Experience in Project / Task Management/ Line management (e.g. applying PDCA, KPI monitor, etc.)
3. Traits and Skills
• Quality and output driven
• Showing initiative & creativity
• Persuasiveness and presentation skill
• Problem solving
• Lean manufacturing
• Constructively dealing with conflict
• SAP-experience is advance
Additional Information
• Shuttle buses are provided from various locations of HCMC and Bien Hoa City
• 15+ days of annual leaves
• Attractive salary package, allowances and bonuses
• Premium healthcare insurance for employees and 2 direct relatives
• On-the-job training and coachingChăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare insurance for employee & 2 direct relatives
Nghỉ phép có lương
16 days of annual leave
Xe đưa đón
Shuttle buses provided from HCMC, Dong Nai & Binh Duong
Công ty cổ phần xây dựng điện cơ Thành Công xin gửi đến tất cả Quý vị lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất.
Thành Công được thành lập vào năm 2018 với ước mơ trở thành một doanh nghiệp Việt Nam có tầm vóc quốc tế có trình độ và năng lực thực hiện các dự án công nghiệp và dân dụng có yêu cầu cao về kỹ thuật và chất lượng.
Trải qua những năm đầu hình thành, Thành Công đã chứng minh được năng lực của mình khi tiếp tục mở rộng quy mô, nguồn lực, phát triển đội ngũ cán bộ, kỹ sư chuyên ngiệp đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong lĩnh vực hệ thống cơ, điện, truyền tải và xây dựng.
Với nguyên tắc kinh doanh Tận tâm - Sáng tạo - Thành công, chúng tôi cam kết đem lại những dịch vụ chuyên nghiệp, tin cậy, chất lượng và uy tín tới Quý khách hàng. Xây dựng văn hóa công ty, môi trường làm việc chuyên nghiệp , an toàn với đội ngũ nhân viên gắn bó chặt chẽ, đóng góp tích cực cho cộng đồng xã hội.
Từng thành viên trong công ty luôn ghi nhớ trong thành công hôm nay và ngày sau của công ty không thể thiếu sự đồng hành cộng tác của Quý khách hàng, Quý đối tác. Chúng tôi cam kết phấn đấu trở thành một doanh nghiệp vững mạnh toàn diện mang đến những giá trị thực cho Quý khách hàng, Quý đối tác góp phần xây dựng Đất nước.