Mô tả công việc
Mission
The Supply Chain Assistant will be the first point of contact for the leader’s internal and external stakeholders. He/she will take following tasks:
• Facilitate meetings and information exchange
• Translate and interpret communications in English and Vietnamese.
• Track project deadlines, milestones, and deliverables, providing regular updates and reminders.
• Conduct research and compile reports as requested, offering insights and recommendations.
• Maintain accurate and organized WH records, files, and databases.
• Assist to follow order (reception, delivery date…)
• Assist to coordinate forwarder action (custom declaration, shipment tracking..)
• Assist to coordinate and organize inventory
• Track and report delivery timeline and issues
Yêu cầu công việc
• Bachelor’s degree in Business Administration, Communications, logistic or a related field (preferred).
• Excellent command of English (written and spoken) and Vietnamese.
• Proficiency in Microsoft Suite (Excel, word, etc.).
• SAP knowledge is a plus.
• Supply chain experience is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Giải thưởng
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kết cấu thép Đại Tín là đơn vị chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp.
Được thành lập vào ngày 12.7.2016, trải qua thời gian ngắn xây dựng và phát triển, Công ty đã có sự trưởng thành nhanh chóng, gặt hái được những thành công đáng khích lệ. Từ quy mô nhà máy 2.000m2 ban đầu, Chúng tôi đã mở rộng xưởng sản xuất lên 16.000m2, công suất đạt 10.000 tấn thép/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Nhằm hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp được tin cậy nhất, chiến lược phát triển Công ty được Ban lãnh đạo hoạch định và từng bước hiện thực hóa dựa trên việc kiện toàn hệ thống từ công tác quản trị điều hành, kiến thiết tiềm lực kinh tế - tài chính bền vững cho đến hoạt động đào tạo thu hút nhân tài.