Mô tả công việc
- Trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn
- Giải quyết các vấn đề phát sinh cho tổ đội trong quá trình thi công
- Giám sát thầu phụ thi công theo đúng kỹ thuật và tiến độ
- Vẽ Shopdrawing cho hạng mục giám sát
- Phối hợp với An toàn lao động đảm bảo an toàn vệ sinh trong công trình
- Đọc hiểu bản vẽ, triển khai thi công cho tổ đội theo đúng kỹ thuật
- Làm hồ sơ thanh toán thầu phụ
Yêu cầu công việc
- Đọc hiểu bản vẽ, triển khai thi công cho tổ đội theo đúng kỹ thuật
- Vẽ Shopdrawing cho hạng mục giám sát
- Giới tính : Nam
- Độ tuồi : 25- 40 tuổi
Quyền lợi
- Mức lương: 12.000.000- 16.000.000 (mức lương chưa bao gồm phụ cấp tăng ca)
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Công việc ổn định lâu dài
- Có có cơ hội phát triển trong công việc
- Đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà Nước: BHXH, phép năm, khám sức khỏe định kỳ .....
- Chế độ đãi ngộ tốt, hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Nhà Nước và các chính sách riêng của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:00:03
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kết cấu thép Đại Tín là đơn vị chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp.
Được thành lập vào ngày 12.7.2016, trải qua thời gian ngắn xây dựng và phát triển, Công ty đã có sự trưởng thành nhanh chóng, gặt hái được những thành công đáng khích lệ. Từ quy mô nhà máy 2.000m2 ban đầu, Chúng tôi đã mở rộng xưởng sản xuất lên 16.000m2, công suất đạt 10.000 tấn thép/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Nhằm hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp được tin cậy nhất, chiến lược phát triển Công ty được Ban lãnh đạo hoạch định và từng bước hiện thực hóa dựa trên việc kiện toàn hệ thống từ công tác quản trị điều hành, kiến thiết tiềm lực kinh tế - tài chính bền vững cho đến hoạt động đào tạo thu hút nhân tài.