Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phụ trách một trong các mảng công việc sau:
- Phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu và xây dựng chân dung Khách hàng.
- Xây dựng set combo sản phẩm ( tín dụng hoặc phi tín dụng) cho từng nhóm khách hàng
- Đề xuất sản phẩm và follow quá trình phát triển sản phẩm.
- Quản trị phân khúc:
- Xây dựng tiêu chí và hệ thống định danh khách hàng, thu hút khách hàng.
- Quản trị hiệu quả phân khúc
- Thúc đẩy bán:
- Xây dựng và triển khai các mô hình bán hàng
- Xây dựng KPIs cho lực lượng bán Priority
- Đào tạo lực lượng bán hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm liên quan tại nghiệp vụ Phát triển sản phẩm, Quản trị phân khúc, Thúc đẩy bán Khách hàng cá nhân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại phân khúc khách hàng ưu tiên.
- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 450 hoặc chứng chỉ tương đương.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kết cấu thép Đại Tín là đơn vị chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp.
Được thành lập vào ngày 12.7.2016, trải qua thời gian ngắn xây dựng và phát triển, Công ty đã có sự trưởng thành nhanh chóng, gặt hái được những thành công đáng khích lệ. Từ quy mô nhà máy 2.000m2 ban đầu, Chúng tôi đã mở rộng xưởng sản xuất lên 16.000m2, công suất đạt 10.000 tấn thép/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Nhằm hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà thầu xây dựng dân dụng và công nghiệp được tin cậy nhất, chiến lược phát triển Công ty được Ban lãnh đạo hoạch định và từng bước hiện thực hóa dựa trên việc kiện toàn hệ thống từ công tác quản trị điều hành, kiến thiết tiềm lực kinh tế - tài chính bền vững cho đến hoạt động đào tạo thu hút nhân tài.