Công Ty Cổ phần Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Viễn Đông

Mô tả Công việc

Do nhu cầu mở rộng thêm chi nhánh, công ty cần tuyển thêm nhân sự:

Mô tả công việc:

• * Điều hành các hoạt động thi công:

• Quản lý và sắp xếp nhân sự để đáp ứng yêu cầu từng dự án. Đảm bảo phân bổ hợp lý nguồn lực.

• Tổ chức các buổi đào tạo hoặc hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng công việc của đội ngũ.

• Đánh giá năng lực, đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự để đáp ứng mục tiêu dài hạn của công ty

• Theo dõi và tính lương 3P cho nhân sự Phòng thi công
  * Quản lý và tổ chức thi công:

• Quản lý chi phí công trình

• Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu

• Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ - chất lượng - chi phí.

• Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư

• Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,…
  * Các công việc khác:

• Đề xuất và triển khai các chính sách, thủ tục và biểu mẫu nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

• Làm việc với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án.

• Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố và biệt thự.

• Không đi tỉnh xa hay tăng ca đêm

* CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:

• Làm việc với đội ngũ nhân viên phòng Thi Công 14 người đầy đủ các cấp bậc và thành thạo trong ngành.
• Được làm tham gia quản lý các công trình nhà phố, biệt thự lớn và đa dạng, đẳng cấp.
• Với hơn 40-50 công trình mỗi năm đảm bảo được khối lượng công việc ổn định hằng tháng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và vui vẻ.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng xứng đáng với năng lực bản thân.

Yêu Cầu Công Việc

• Nam, từ 32 tuổi trở lên.

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.

• Kinh nghiệm: từ 8 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm công trình dân dụng (nhà phố, biệt thự, nhà cao tầng 5 – 7 tầng…).

• Giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý nhân sự.

• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian chặt chẽ, tối ưu tiến độ công việc.

• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.