Mô tả công việc
- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc, Phó giám đốc Phòng trong việc quản lý, giám sát các hoạt động nghiệp vụ thuộc chức năng của Bộ phận tư vấn;
- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc, Phó giám đốc Phòng trong việc quản lý, giám sát các hoạt động nghiệp vụ thuộc chức năng của Bộ phận lập quy;
- Tư vấn pháp lý, xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật cho các Đơn vị nghiệp vụ tại Hội sở và các đơn vị trong toàn hệ thống.
- Đầu mối Tổng hợp, thống kê danh mục văn bản cần sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hiệu lực văn bản không còn khả thi, không còn sử dụng theo kế hoạch rà soát, cải tiến hệ thống văn bản quy phạm nội bộ do Tổng giám đốc triển khai trong từng thời kỳ.
- Quản lý Chương trình tư vấn pháp lý online (OLC).
- Soạn thảo, thẩm định hệ thống mẫu biểu hợp đồng, thỏa thuận, văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng và bảo đảm tiền vay của Vietbank.
- Thẩm định tính pháp lý các loại văn bản, hợp đồng (không theo mẫu của Vietbank) do Vietbank ký kết với đối tác khi có yêu cầu.
- Thẩm định tính pháp lý của các loại hơp đồng mẫu có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Vietbank khi có yêu cầu của các cấp có thẩm quyền.
- Chịu trách nhiệm xây dựng Sổ tay pháp lý
- Thiết lập các mối quan hệ với các công ty luật và các cơ quan ban, ngành
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật hoặc vị trí liên quan tại các tổ chức tương đương.
- Nắm rõ kiến thức pháp luật cơ bản, am hiểu và nắm vững các thủ tục, trình tự làm việc với cơ quan tố tụng, trọng tài và các cơ quan nhà nước khác.
- Am hiểu về các hoạt động, quy trình và nghiệp vụ của ngành ngân hàng.
- Kỹ năng tư duy, phản biện và phân tích vấn đề, tình huống.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Tập đoàn CEO Việt Nam ra đời vào năm 2015 với sứ mệnh: “Nơi hội tụ những con người giá trị, những sản phẩm giá trị, để lan toả giá trị”. Sau 6 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn CEO Việt Nam đã lan tỏa sức mạnh giá trị của mình đến với cộng đồng.
CEO HỒ CHÍ MINH HOLDING LÀ AI?
CEO Hồ Chí Minh Holding là đơn vị nằm trong tập toàn CEO Việt Nam Holding do thầy Ngô Minh Tuấn sáng lập. Thấu hiểu được “nỗi đau” của cộng đồng khởi nghiệp cũng như tầm quan trọng của hệ sinh thái hỗ trợ, CEO Hồ Chí Minh Holding mong muốn mang lại những khóa học giá trị, thiết thực, cung cấp kiến thức cần có và sự tự tin cho các doanh nhân trẻ.
Đồng thời tạo dựng hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp từ gọi vốn, đào tạo nhân sự, bác sỹ doanh nghiệp, kết nối thương mại để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như thúc đẩy nền kinh tế của nước nhà.
SỨ MỆNH
CEO Hồ Chí Minh Holding ra đời với sứ mệnh mang lại thành công cho các doanh nghiệp bằng hệ thống những giải pháp tối ưu phù hợp với thực tiễn.
Tạo nên nguồn động lực đối với những khát vọng khởi nghiệp, hướng tới tương lai vì một Việt Nam thịnh vượng.
Với ý nghĩa đó, CEO Hồ Chí Minh Holding cùng Tập đoàn CEO Việt Nam Holding không ngừng hoàn thiện về hệ thống nhân sự, tìm kiếm, nâng cấp các sản phẩm, dịch vụ trong và ngoài nước nhằm mang tới cho hệ thống khách hàng của Tập đoàn ngày càng hạnh phúc, an lạc.
TẦM NHÌN
Từ 2021 cho đến 2025, CEO Hồ Chí Minh Holding hứa hẹn sẽ là một cá thể mạnh mẽ lan tỏa tri thức phủ rộng trên toàn quốc tại 63 tỉnh thành cùng 63 Holdings bền vững.
Nâng đỡ khởi nghiệp và cung cấp đầy đủ hồ sơ gọi vốn cho hơn 6.000 Start-Up
Tạo công việc cho hơn 300.000 lao động
NGƯỜI SÁNG LẬP TẬP ĐOÀN CEO VIỆT NAM HOLDING
Ông Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch Tập đoàn CEO Việt Nam Holding
CEO Hồ Chí Minh Holding là thành viên cốt lõi thuộc tập đoàn CEO Việt Nam.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Suy nghĩ phải TRUNG THỰC
Hành động phải GIÁ TRỊ
Ứng xử CHÂN THÀNH
TRIẾT LÝ VẬN HÀNH
Đối với chính mình: Đừng làm việc, nếu bạn không hiểu được việc làm của bạn có ý nghĩa gì với chính cuộc sống của bạn.
Đối với khách hàng: Đừng bán hàng, nếu chính bạn thấy rằng sản phẩm, dịch vụ mà bạn chuẩn bị cung cấp cho khách hàng không làm cho cuộc sống của khách hàng tốt lên.
Đối với nội bộ Tập đoàn và CEO Hồ Chí Minh Holding: Không có khái niệm người cũ, người mới, chức cao, chức thấp, người ngoài, người nhà. Chỉ có khái niệm: “Người có giá trị”