Codluck

Tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các Phòng Ban/ Bộ phận/ Ban Chỉ Huy.
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu.
Quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu theo chuẩn ISO.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng HCNS.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: 05 - 07 năm ở vị trí tương đương tại các công ty Tổng thầu xây dựng.
Ưu tiên Nam.
Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, năng động, chịu khó.Lương: thỏa thuận theo năng lực + Phụ cấp: Cơm trưa, đào tạo, ...
BHXH, BHTN 24/24, Khám sức khỏe định kỳ, chế độ hiếu hỷ, ...
Thưởng tháng 13, HQCV, dịp lễ và các loại thưởng thành tích trong năm theo quy chế công ty.