Codluck

Công tác Tuyển dụng
- Xây dựng chi tiết kế hoach tuyển dụng và trực tiếp sắp xếp tổ chức triển khai (đăng tin, sàng lọc, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng,…)
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động trong công tác tuyển dụng Nhân sự tại Công ty
- Có khả năng đánh giá ứng viên, đàm phán lương và các chế độ với các ứng viên.
- Đề xuất, tham mưu cho Trưởng bộ phận/ BGĐ các giải pháp về vấn đề tuyển dụng, nhân sự hơp lý, hiệu quả
Hoạch định, xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
- Hiểu và xác định được đặc thù của ngành (thiết kế- sản xuất- thi công nội thất), thực tế hoạt động kinh doanh, từ đó xác định được nhu cầu tuyển dụng, các vị trí trong doanh nghiệp mình
- Nâng cao thương hiệu cá nhân, thương hiệu nhà tuyển dụng, có khả năng kết nối, xây dựng sẵn nguồn cơ sở dữ liệu về các ứng viên tiềm năng đa dạng đặc biệt các vị trí cấp cao/ mới (theo nghành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lại cho Công ty
Các công việc khác được TP phân công

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:40:03